Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für individuelle Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten.
- Unternehmen: Klinik Lengg, Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation.
- Vorteile: 25-31 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Teamevents, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit neurologischen Erkrankungen positiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für eine individuelle, bedürfnis- und ressourcenorientierte Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in der Zeit von 7:00 Uhr bis 11:15 Uhr (Early Bird) oder von 17:00 bis 21:15 Uhr (Night Owl)
- Übernahme und Sicherstellung der Aufgaben als erste Bezugsperson bei sämtlichen pflegerischen Tätigkeiten
- Schichtleitung in einem Team von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Ausbildungen im Gesundheitsbereich
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
- Einfühlungsvermögen, positive Energie und Kreativität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
Ihre Vorteile
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinik Lengg geniessen zahlreiche Benefits.
- Ferien: Bis 49. Altersjahr: 25 Ferientage; Ab 50. Altersjahr: 30 Ferientage; Ab 60. Altersjahr: 31 Ferientage
- Umkleidezeit: In der Klinik Lengg erhalten Sie pro Arbeitstag 15 Minuten Umkleidezeit gutgeschrieben.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Wir bieten in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen flexible Arbeitszeitmodelle an und Homeoffice Möglichkeiten an.
- ÖV und Parkplätze: Die Klinik Lengg ist optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- Restaurant: Unsere Mitarbeitenden kommen im Restaurant EPI Park täglich in den Genuss von drei saisonalen Menüs zu einem Mitarbeitenden-Preis.
- Lohn: Wir berechnen Ihren Lohn individuell und fair nach Bildungshintergrund und berufsrelevanten Jahren.
- Pensionskasse: Ihre Altersvorsorge liegt auch uns am Herzen.
- Apotheke: In unserer Apotheke profitieren Sie von günstigen Mitarbeiterpreisen mit einem Rabatt von bis zu 40%.
- Treueprämie: Nach einer Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren bedanken wir uns bei Ihnen mit einer Prämie von 500 Franken.
- Vermittlungsprämie: Wenn Sie erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen vermitteln, vergüten wir Ihnen 5'000 Franken.
- Personalanlässe: Einmal im Jahr findet ein Personalfest auf unserem Areal statt.
- Teamevents: Zusätzlich fördern wir jährlich stattfindende Teamevents.
- Wohnmöglichkeiten: Unsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Wohnangeboten.
- Gesundheitsmanagement: Unser BGM umfasst ein Bündel an Aktivitäten und Angeboten im Jahresverlauf.
- Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden erhalten bevorzugt einen Krippenplatz in der Kinderkrippe Globegarden Giacometti.
- Familienfreundlichkeit: Wir bieten verschiedene Schichtmodelle an, um Beruf und Familie vereinbaren zu können.
- Aus-Weiterbildung: Aus- und Weiterbildungen werden im Rahmen der Karriereplanung ermöglicht.
- Rabatt: Mitarbeitende der Klinik Lengg profitieren von vergünstigten Konditionen beim Bezug der Reka-Card.
Die Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation. Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen.
Dipl. Pflegefachperson als Early Bird oder Night Owl (a) Arbeitgeber: Klinik Lengg
Die Klinik Lengg in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der engagierten Fachkräften im Bereich Neurorehabilitation eine bedeutende Rolle bietet. Mit einem interprofessionellen Team und der Möglichkeit zur Rotation in die Epileptologie fördern wir nicht nur die fachliche Entwicklung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson als Early Bird oder Night Owl (a) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden der Klinik Lengg zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Arbeitskultur und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Pflege und Teamarbeit überlegst. Denk daran, dass deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten entscheidend sind!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten eingehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson als Early Bird oder Night Owl (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du deine Fähigkeiten in der Pflege einsetzen kannst, um unseren Patientinnen und Patienten zu helfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Lengg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Klinik Lengg passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel Interaktion mit Patienten und im Team erfordert, ist es wichtig, deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur der Klinik Lengg zu erfahren. Frage nach Teamevents oder Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.
