Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulleitung und gestalte praxisnahe Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Moderne Schule für Gesundheitsberufe in der Klinik Lilienthal.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, individuelle Fortbildung und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und eine harmonische, multikulturelle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Pflegekräfte in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflegeberuf und Master in Pflegepädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der Artemed Klinikgruppe mit insgesamt 19 bundesweiten Klinikstandorten bietet die Klinik Lilienthal bei Bremen vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen – insbesondere in der Pflege. In unserer noch sehr jungen „Schule für Gesundheitsberufe“ ermöglichen wir eine fundierte, praxisnahe und werteorientierte Pflegeausbildung. Der Unterricht ist lebendig, modern und orientiert sich an aktuellen pflegepädagogischen Erkenntnissen sowie innovativen Ausbildungskonzepten. Ein pädagogisch hochqualifiziertes Pädagogen-Team begleitet unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit und unterstützt sie individuell auf ihrem beruflichen Weg. Unser Anspruch: junge Menschen auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Pflegeberuf fachlich zu begleiten und persönlich zu stärken – in einer Lernkultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Engagement und Vertrauen basiert.
Aufgaben
- Unterstützung der Schulleitung bei der pädagogischen und organisatorischen Leitung einschließlich Planung und Organisation des Unterrichts
- Übernahme von Aufgaben in Eigenverantwortung
- Planung und Durchführung des Unterrichts in Präsenz und digital im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung
- Praxisnahe Vermittlung fachlicher Inhalte und beruflicher Erfahrung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes der Schule inkl. der Umstellung der Pflegefachhelferausbildung auf die Pflegeassistentenausbildung und Anerkennungsqualifizierungsformate
- Unterstützung bei der Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeitenden der Verwaltung
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen Unterrichts
- Unterstützung der Schulleitung bei der Dozentenakquise, -einsatz, -abrechnung
- Mitwirkung bei der Akquise von Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei Gestaltung von und Teilnahme an Fachgremien
Qualifikationen
- Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares
- Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare akademische Qualifikation, die zur Lehr- und Leitungstätigkeit an Pflegeschulen befähigt
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Unterrichtserfahrung an einer staatlich anerkannten Gesundheitsfachschule oder einer Berufsfachschule für Pflege
- Erste nachweisbare Führungskompetenz im schulischen oder bildungsbezogenen Kontext wäre wünschenswert
- Ein hohes Maß an Organisationsstärke, Selbstmanagement und Teamorientierung
- Eine ausgeprägte Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen in Pflegeberufen
- Engagement bei der Befähigung der Auszubildenden zum selbstorganisierten Lernen sowie die Gestaltung eines handlungs- und prozessorientierten Unterrichts
Zusätzliche Informationen
- Tätigkeit in einer topmodernen Schule und hochmotivierten Auszubildenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learning über CNE
- Innovatives, offenes, harmonisches und multikulturelles Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Digitale Ausstattung
- Firmenfitness Programm Wellpass
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
- Tolle Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Bremer Freimarkt, Weihnachtsfeier etc.
Sie möchten Teil unseres Teams der „Schule für Gesundheitsberufe“ der Klinik Lilienthal werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Schulleiterin, Frau Annette Schützhoff, unter 04298/1844961 zur Verfügung. Oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an [email protected] oder bewerben sich online hier.
Berufspädagog*in / Pflegepädagog*in (m/w/d) als stellv. Schulleitung Arbeitgeber: Klinik Lilienthal & Co. KG
Die Klinik Lilienthal bei Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem innovativen Umfeld, flachen Hierarchien und einer positiven Teamdynamik fördert die Klinik eine Kultur der Wertschätzung und des Miteinanders, während der attraktive Standort am Rande von Bremen vielfältige Freizeit- und Kulturangebote bereithält.
Kontaktdaten:
Klinik Lilienthal & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufspädagog*in / Pflegepädagog*in (m/w/d) als stellv. Schulleitung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Klinik Lilienthal & Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Klinik Lilienthal & Co. KG.
✨Direkt bewerben bei Klinik Lilienthal & Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Berufspädagog*in / Pflegepädagog*in (m/w/d) als stellv. Schulleitung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufspädagog*in / Pflegepädagog*in (m/w/d) als stellv. Schulleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Klinik Lilienthal & Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Berufspädagog*in / Pflegepädagog*in (m/w/d) als stellv. Schulleitung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Klinik Lilienthal & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Klinik Lilienthal & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Lilienthal & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Klinik Lilienthal & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Klinik Lilienthal & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Klinik Lilienthal & Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Klinik Lilienthal & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
