Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der zentralen Notaufnahme und sorge für optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Klinik Lilienthal, bekannt für innovative medizinische Dienstleistungen und flache Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und zahlreiche Mitarbeiter-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Klinik Lilienthal bei Bremen ist mit einer breiten internistischen und hochspezialisierten orthopädischen/unfallchirurgischen Ausrichtung erster kompetenter Ansprechpartner für die umliegende Bevölkerung. Gleichzeitig steht Lilienthal für die Spezialversorgung im Bereich der Erkrankungen des Bewegungsapparates, der Verdauungsorgane, in der Haut- und Venenchirurgie sowie in der Elektrophysiologie. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert. Unsere Stärken sind Innovation, flache Hierarchien und kurze Wege.
Wir suchen zur Unterstützung dieser hochkarätigen medizinischen Dienstleistung eine pflegerische Leitung für unsere zentrale Notaufnahme.
In unserer hauseigenen Notaufnahme werden Patienten rund um die Uhr versorgt – 24 Stunden am Tag an sieben Tagen in der Woche. Unser erklärtes Ziel ist es, dabei stets den Patienten die bestmögliche, medizinische Versorgung zukommen zu lassen und auch in anspruchsvollen Notfallsituationen immer den Blick für das Wesentliche zu behalten. Damit der Patient sich – auch und ganz besonders in einer Notfallsituation - gut aufgehoben und versorgt fühlt, legen wir größten Wert auf eine individuelle Betreuung und persönliche Zuwendung im Rahmen einer professionellen Behandlung.
Deine Aufgaben:
- Übernahme von Führungsaufgaben (Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement, Personalentwicklung) zur Motivation der Mitarbeitenden, sowie zur Sicherstellung einer positiven Teamdynamik inkl. Fort- und Weiterbildungsplanung
- Organisation, Steuerung, Weiterentwicklung und Evaluation von betrieblichen Abläufen und Prozessen
- Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden im Rahmen des Einarbeitungskonzeptes
- Umsetzung und Weiterentwicklung der hausinternen Pflegestandards
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Assistenz von ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie Einleitung und Durchführung von lebensrettenden Maßnahmen
- Gewährleistung einer patientenorientierten und fachgerechten Pflege nach aktuellen pflegerischen und medizinischen Standards
Qualifikationen
Wir wünschen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Leitungsweiterbildung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Erfahrung in der Organisation von Stationsabläufen und in der Führung von Mitarbeitenden
- Eine strukturierte, empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
- Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
- Innovations- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten Dir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sonderprämie Betriebstreue
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness Programm EGYM Wellpass
- FINN Job-Auto
- Eleasa Jobrad
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier o.ä.)
- Attraktiver Standort am Rande von Bremen mit vielen Kultur- und Freizeitmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung des Nachschlagewerkes Amboss und CNE
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen
Für weitere Informationen steht Dir unsere Pflegedienstleitung, Jasna Kutzschbauch, gerne zur Verfügung: Tel: 04298 271-396 E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Klinik Lilienthal & Co. KG
Die Klinik Lilienthal bei Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem innovativen Umfeld, flachen Hierarchien und einer positiven Teamdynamik fördert die Klinik eine Kultur der Wertschätzung und des Miteinanders, während der attraktive Standort am Rande von Bremen vielfältige Freizeit- und Kulturangebote bereithält.
Kontaktdaten:
Klinik Lilienthal & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinik Lilienthal & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinik Lilienthal & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinik Lilienthal & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinik Lilienthal & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinik Lilienthal & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinik Lilienthal & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Lilienthal & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
