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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere HR-Prozesse für eine digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: Die Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor mit 17 Kliniken.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder HR-Digitalisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambuildings und ein Zuschuss zum Deutschlandticket sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Flache Hierarchien, Respekt und ein nettes Team sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können.
Für das zentrale Personalmanagement unserer Gruppe suchen wir einen HR-Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Digitalisierung in Vollzeit an verschiedenen Klinikstandorten in Deutschland.
Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen:
- Analyse bestehender HR-Prozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Möglichkeiten der Digitalisierung
- Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR Prozesse im gesamten Employee-Lifecycle
- Enge selbstständige und proaktive Zusammenarbeit mit unseren lokalen HR-Abteilungen und unseren Partner- und Schnittstellenabteilungen
- Leitung von und Mitwirkung in HR-Projekten (von der Planung und Steuerung über die Durchführung bis hin zum Projekterfolg)
- Koordination übergreifender Themen, die unsere HR Abteilungen betreffen im Hinblick auf interne HR Prozesse & Schnittstellen
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und Datenschutzbestimmungen im Umfeld des HR Bereichs
Ihr Profil - Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, mit einem Schwerpunkt im Personalmanagement oder der (HR) Digitalisierung
- Nachweisbare Projekt- und Praxiserfahrung in der End-to-End Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Projekt- und Change Management Methoden
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR- und Service Management Systemen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen:
- Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit
- Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Kugelberg, Bereichsleitung Personal, gerne unter Tel. +49 175 69 79 189 zur Verfügung. Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: Karriere.
HR-Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Digitalisierung Arbeitgeber: Klinik, München Zentrale, Bayern, DE, 81541
Kontaktperson:
Klinik, München Zentrale, Bayern, DE, 81541 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Digitalisierung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Schön Klinik Gruppe in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des HR-Projektmanagers.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends kennst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen, die zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Prozessoptimierung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schön Klinik Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des HR-Projektmanagers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik, München Zentrale, Bayern, DE, 81541 vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Informiere dich im Vorfeld über die bestehenden HR-Prozesse der Schön Klinik Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Optimierungspotenziale erkennst und konkrete Ideen zur Digitalisierung einbringen kannst.
✨Hebe deine Projektmanagement-Fähigkeiten hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Change Management demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Abteilungen gefordert ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise eine Fallstudie oder ein Beispiel präsentieren, bei dem du Daten analysiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
