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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte aktiv die Pflegekultur.
- Arbeitgeber: Moderne Reha-Klinik mit familiärem Umfeld und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und führe ein motiviertes Team zur besten Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit | Bad Oeynhausen | Start: ab 01.10.2025 oder nach Vereinbarung
Mit Leitungsfunktion | Moderne Reha-Klinik mit Herz
Gestalte Pflege. Übernimm Verantwortung. Führe mit Herz. Du brennst für gute Pflege, gehst mit Vorbildfunktion voran und suchst eine Leitungsposition, in der du gestalten kannst statt nur zu verwalten? Dann werde Teil unseres engagierten Leitungsteams in der Klinik Porta Westfalica – einem familiengeführten, modernen Reha-Zentrum mit über 350 Betten und einem klaren Ziel: Menschen in ihrer Genesung professionell, empathisch und auf Augenhöhe zu begleiten.
Unsere medizinischen Schwerpunkte:
- internistische Onkologie
- Gynäkologie
- Gastroenterologie
- Diabetologie
- Ernährungsmedizin
- kardiopulmonale Erkrankungen
- Orthopädie & Unfallchirurgie
In interdisziplinärer Zusammenarbeit fördern wir tagtäglich die Gesundheitskompetenz und Selbstständigkeit unserer Rehabilitand*innen.
Deine Rolle als Pflegedienstleitung (m/w/d): Als Teil des Leitungsteams gestaltest du aktiv die Pflegekultur in unserem Haus und bist mitverantwortlich für Qualität, Struktur und Entwicklung des Bereichs Pflege.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Fachliche und personelle Leitung des Pflegeteams
- Erstellung und Freigabe der Dienst- und Urlaubspläne
- Förderung von Teamentwicklung, Kommunikation & kollegialer Zusammenarbeit
- Optimierung und Steuerung von Pflegeprozessen
- Sicherstellung hoher Pflege- und Betreuungsqualität
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement und der Dokumentation
- Wirtschaftliche Steuerung des Personaleinsatzes
- Mitwirkung bei der Prüfung und Bearbeitung von Reha-Anträgen
- Repräsentation der Klinik intern und extern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes pflegerisches Studium
- Erste Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Empathie, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Patientenorientierung
Das bieten wir dir:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Arbeiten in einem familiären, modernen Umfeld mit flachen Hierarchien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit engagierten Fachbereichen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Fortbildungsurlaub & ggf. Kostenübernahme)
- Zusatzleistungen wie KlinikRente, betriebliche Gesundheitsförderung & Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrestaurant & kostenfreie Parkplätze
Jetzt bewerben und Pflege mitgestalten! Wenn du dich in dieser verantwortungsvollen Rolle wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (inkl. möglichem Eintrittstermin & Gehaltsvorstellung) per E-Mail an: bewerbung@kpw.eu
KLINIK PORTA WESTFALICA
Zentrum für AHB & REHA
Steinstraße 65 | 32547 Bad Oeynhausen
Telefon: 05731 – 185 727
Datenschutz-Hinweis (gemäß DSGVO): Mit Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine Daten für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle personenbezogenen Daten gemäß DSGVO gelöscht.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinik Porta Westfalica & Co. KG
Kontaktperson:
Klinik Porta Westfalica & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Leitung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Pflege zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Pflegedienstleitung bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung zu berichten. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Porta Westfalica & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik Porta Westfalica und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von empathischer Pflege verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Leitung eines Teams durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Teile deine Vision, wie du die Pflegekultur in der Klinik gestalten möchtest.