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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines Stationsteams in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Schön Klinik Roseneck, eine der größten psychosomatischen Fachkliniken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Firmenfahrrad Leasing und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztweiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Schön Klinik Roseneck, Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine Oberärztin / einen Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung eines Stationsteams in unserer Kinder- und Jugendabteilung.
- Behandlungsverantwortung: Sie tragen die Verantwortung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen, vornehmlich mit Essstörungen, Depressionen sowie Angst- und Zwangsstörungen.
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Sie arbeiten im Leitungsteam mit Fachärztinnen und -ärzten für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie mit Psychologischen Psychotherapeutinnen und -therapeuten zusammen.
- Fortbildung: Sie engagieren sich in der klinikinternen Fortbildung, beispielsweise im Rahmen unseres Jugendcurriculums.
Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Verantwortungsbewusstsein, Führungsaffinität und einen selbstständigen Arbeitsstil. Ihr Profil rundet sich durch ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft ab.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance.
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.
Die Möglichkeit zu eigenem wissenschaftlichem Arbeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Dr. Naab oder Frau Dr.
Oberarzt (m/w/d) Kinder-/Jugendpsychiatrie/-psychotherapie Arbeitgeber: Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209
Kontaktperson:
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Kinder-/Jugendpsychiatrie/-psychotherapie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und ehemaligen Kommilitonen in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie! Teile in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Kinder-/Jugendpsychiatrie/-psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserem Team und unserer Mission identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Oberarzt-Position passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schön Klinik Roseneck verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Behandlungsschwerpunkte und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten präsentierst. Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivieren und leiten würdest. Überlege dir auch, wie du mit Konflikten umgehen würdest und welche Strategien du zur Förderung der Teamarbeit einsetzen könntest.
✨Fragen zur Fortbildung stellen
Da die Klinik Wert auf Fortbildung legt, solltest du Fragen zu den Möglichkeiten der Weiterbildung stellen. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an klinikinternen Fortbildungsprogrammen teilnehmen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.