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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines Stationsteams in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Schön Klinik Roseneck, eine der größten psychosomatischen Fachkliniken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Firmenfahrrad Leasing und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztweiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Schön Klinik Roseneck, Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine Oberärztin / einen Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung eines Stationsteams in unserer Kinder- und Jugendabteilung.
- Behandlungsverantwortung: Sie tragen die Verantwortung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen, vornehmlich mit Essstörungen, Depressionen sowie Angst- und Zwangsstörungen.
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Sie arbeiten im Leitungsteam mit Fachärztinnen und -ärzten für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie mit Psychologischen Psychotherapeutinnen und -therapeuten zusammen.
- Fortbildung: Sie engagieren sich in der klinikinternen Fortbildung, beispielsweise im Rahmen unseres Jugendcurriculums.
Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Verantwortungsbewusstsein, Führungsaffinität und einen selbstständigen Arbeitsstil. Ihr Profil rundet sich durch ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft ab.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten. Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.
Die Möglichkeit zu eigenem wissenschaftlichem Arbeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Dr. Naab oder Frau Dr.
Oberarzt (m/w/d) Kinder-/Jugendpsychiatrie/-psychotherapie Arbeitgeber: Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209
Kontaktperson:
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Kinder-/Jugendpsychiatrie/-psychotherapie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und ehemaligen Kommilitonen in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Klinik und der Position, indem du spezifische Fragen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Kinder-/Jugendpsychiatrie/-psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schön Klinik Roseneck verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Behandlungsschwerpunkte und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Teamleitung
Da die Position eine Teamleitung beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Leitung von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Motivation deiner Kollegen steigern würdest.
✨Zeige Engagement für Fortbildung
Die Klinik legt Wert auf Fortbildung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Fortbildungsmaßnahmen zu sprechen und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch bereit, dich kontinuierlich zu verbessern.