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Für Unternehmen Herzlich willkommen
Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten – sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit für die Schön Klinik Roseneck mit zwei Standorten (Prien am Chiemsee und Rosenheim) sowie das Ausbildungsinstitut für Psychotherapie in Rosenheim
- Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung
- Fachlicher und rechtlicher Ansprechpartner für alle Führungskräfte
- Personalcontrolling in Abstimmung mit dem kaufmännischen Controlling
- Personal- und Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit der Klinikleitung
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten aus dem HR-Bereich
- Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Abstimmung mit der Klinikleitung
- Mitkonzeption, Optimierung und Umsetzung von Personalstrategien, Programmen zur Mitarbeiterentwicklung sowie von Serviceprozessen
- Übernahme eines eigenen Betreuungsbereiches in der operativen HR-Arbeit
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
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Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige (Leitungs)-Erfahrung im Personalmanagement im Gesundheitssektor mit -
Im Bereich Personalmanagement sind Sie generalistisch aufgestellt und verfügen über fundierte arbeits-, sozial-, betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Kenntnisse -
Sie sind es gewohnt auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen zu agieren, sind kommunikationsstark und begegnen den komplexen Anforderungen Ihrer Funktion mit Flexibilität, Entscheidungskompetenz und Lösungsorientierung -
Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsanspruch verfügen Sie über eine pragmatische Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und professionelle Empathie -
Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, fundierte Kenntnis eines kennzahlengestützten modernen Personalmanagements sowie ein souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket und einem Personalwirtschaftssystem (z.B. SAP HCM) runden Ihr Profil ab
Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität.
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
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Gestaltungsspielraum, um aktiv und selbstständig die HR-Abteilung weiterzuentwickeln -
Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team -
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub -
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge -
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten -
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen -
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events - Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket
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Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit
Kontakt
Kontaktperson:
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 HR Team
