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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der psychosomatischen Pflege und gestalte die Klinikstrategie mit.
- Arbeitgeber: Die Schön Klinik Gruppe ist Deutschlands größtes Familienunternehmen im Krankenhaussektor mit über 13.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits wie Firmenfahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Arbeitsklima und gestalte eine spannende interdisziplinäre Berufsgruppe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger sowie Leitungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Führungsposition mit umfangreichen Fortbildungsangeboten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen!
Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Über die SCHÖN KLINIK GRUPPE
Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.800 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Prien am Chiemsee und Rosenheim.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Klinik als Mitglied der Klinikleitung
- Verantwortung für die Dienstplanung unter Berücksichtigung betrieblicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Steuerung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochqualifizierten psychosomatischen Pflege sowie der medizinischen Zentrale
- Verantwortung für Personalakquise und Personalentwicklung
- Steuerung und Teilnahme von/an internen Projekten
- Aktives Mitwirken in der Arbeitsgruppe Pflege Psychosomatik
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Leitungserfahrung
- Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Berufsübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
- Innovationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit
- Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
- Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube, Sie erhalten zusätzlich ein variables Gehalt
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungs-programm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
• Das Beste kommt zum Schluss
- – Attraktive Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- – Ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima
- – Ein abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet, welches in unserer Region seines Gleichen sucht
- – Die Möglichkeit eine spannende interdisziplinäre Berufsgruppe mitzugestalten
- – Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, zusammen mit unseren pädagogischen Fachkräften
- – Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn Verfügbar, die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tamborini Julia, Klinikgeschäftsführerin, gerne zur Verfügung, Tel:
- Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee
- Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Prien am Chiemsee (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209
Kontaktperson:
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Prien am Chiemsee (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schön Klinik Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Behandlungsqualität zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und dein prozessorientiertes Denken unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Klinik und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Innovationsfähigkeit und Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du beteiligt warst, und wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Prien am Chiemsee (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schön Klinik Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im Bereich psychosomatische Pflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur strategischen Ausrichtung der Klinik beitragen kannst. Hebe deine Innovationsfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor.
Onlinebewerbung: Nutze die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über die Website der Schön Klinik. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung vor
Da die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung eine Ihrer Hauptaufgaben sein wird, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung parat haben. Überlegen Sie, wie Sie in der Vergangenheit Personal effizient eingesetzt und dabei betriebliche Vorgaben berücksichtigt haben.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Die Position erfordert Leitungserfahrung und Sozialkompetenz. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Ihr Team motiviert oder erfolgreich durch Veränderungen geführt haben.
✨Zeigen Sie Innovationsfähigkeit und Kostenbewusstsein
Seien Sie bereit, über Ihre Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und zur Kostensenkung zu sprechen. Überlegen Sie, welche innovativen Ideen Sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und wie diese den Betrieb verbessert haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Klinik, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und zu Teambuilding-Maßnahmen stellen. Dies zeigt, dass Ihnen ein kollegiales Arbeitsklima wichtig ist und Sie aktiv zur Teamdynamik beitragen möchten.
