Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze bei der Pflege und Betreuung unserer Patient:innen.
- Arbeitgeber: Die Schön Klinik Rendsburg ist ein führendes Akademisches Lehrkrankenhaus in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamwork, moderne Arbeitsbedingungen und eine top Einarbeitung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine einjährige Ausbildung in der Pflege oder Altenpflegehilfe abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Profitiere von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Teamspirit.
Herzlich Willkommen Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Leidenschaft und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Pflegekräfte für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 – Kardiologie und Pneumologie) in Rendsburg die Lust haben uns mit Herz und Seele zu unterstützen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Grundpflege und Serviceversorgung: Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten und sorgen durch patientennahe Serviceversorgungen für das Wohlbefinden der Patient:innen
- Verpflegungssicherung: Sie sind verantwortlich für die Verteilung der Mahlzeiten, das Einsammeln des Geschirrs und stellen sicher, dass die Patient:innen eine angemessene Verpflegung erhalten
- Reinigung, Aufbereitung und Ordnung: Sie führen Reinigungs- und Aufräumarbeiten durch, bereiten Pflegehilfsmittel fachgerecht auf und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im Pflegealltag bei
- Hygienekontrolle und Standarderfüllung: Sie achten konsequent auf die Einhaltung der Hygienerichtlinien und sorgen dafür, dass alle vorgegebenen Standards im Arbeitsbereich erfüllt werden
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege- oder Altenpflegehilfe
- Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie besonders im Umgang mit den älteren Patient:innen, ihren Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
- Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Koops für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Kontakt
KPH APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) (m/w/d) in Rendsburg) Arbeitgeber: Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg
Kontaktperson:
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KPH APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) (m/w/d) in Rendsburg)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schön Klinik Rendsburg und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den neuen Kurs zu begleiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterbildung und den Fortbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Prozesses. Achte darauf, wie du mit den Interviewern sprichst und stelle sicher, dass du eine positive und respektvolle Haltung gegenüber allen Beteiligten zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KPH APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) (m/w/d) in Rendsburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schön Klinik Rendsburg: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Schön Klinik Rendsburg. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildungsstation zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung in der Pflege oder Altenpflegehilfe sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege, deine Teamfähigkeit und deine Motivation, Teil des neuen Kurses der Schön Klinik Rendsburg zu sein, zum Ausdruck bringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Pflege. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und deine Patientenorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Schön Klinik Rendsburg großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation im Team sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Hygienerichtlinien und Pflegepraktiken
Informiere dich über die Hygienerichtlinien und Pflegepraktiken, die in der Klinik angewendet werden. Zeige dein Wissen darüber, wie wichtig diese Aspekte für die Patientensicherheit sind, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungskonzept fragen, um mehr über die Unterstützung für neue Mitarbeiter zu erfahren.