Pflegefachkräfte und Notfallsanitäter (m/w/d) für die ZNA mit angeschlossener MDU- Medical Decisi...

Herzlich Willkommen! Als Notfallsanitäter oder Pflegefachkraft in der Notaufnahme sind Sie die erste Anlaufstation in entscheidenden Momenten – helfen Sie uns, Leben zu retten und Patient:innen optimal zu versorgen!

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers.

Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus-, Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Dynamik, Verantwortung und Teamgeist – genau Ihr Ding? In der Notaufnahme zählen Sekunden, und Ihr Einsatz macht den Unterschied! Als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d) sind Sie im Bereich Pflege- und Funktionsdienst der zentralen Notaufnahme in Rendsburg da, wenn es darauf ankommt, und schenken Patient:innen Sicherheit in kritischen Momenten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das in jeder Situation zusammenhält!

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen:

• Notfallversorgung: Sie übernehmen die interdisziplinäre Notfallversorgung unserer Patient:innen und stellen eine professionelle und schnelle Erstversorgung sicher.
• Kommunikation & Betreuung: Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für Patient:innen, deren Angehörige sowie für die unterstützenden Fachbereiche und sorgen für eine klare Kommunikation.
• Dokumentation: Sie dokumentieren Behandlungen und erfassen Leistungen präzise im elektronischen Dokumentationssystem, speziell für die Notaufnahme.
• Überwachungsmanagement: Sie übernehmen die Aufnahme, Überwachung und Betreuung von Patient:innen mit absehbarem Überwachungsbedarf in der Medical Decision Unit (MDU).
• Koordination: Sie koordinieren und kommunizieren reibungslos mit den nachversorgenden Stationen und Fachbereichen innerhalb der Klinik, um eine optimale Weiterbehandlung sicherzustellen.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zum Notfallsanitäter und bringen idealerweise erste Erfahrung oder Interesse an der Notfallpflege und der Fachweiterbildung Notfall-Pflege mit.
• Sie arbeiten selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und setzen Prioritäten.
• Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und bringen sich aktiv in Prozessänderungen und Optimierungen ein.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen, um Patient:innen in Notfallsituationen bestmöglich zu betreuen.
• Sie schätzen die Abwechslung in der Notfallversorgung und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien.

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen:

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung des TVöD mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube.
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote.
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen, Zuschuss zum Jobticket.
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.

Kontakt: https://www.schoen-klinik.de/rendsburg