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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Pflegekräfte an und gestalte ihre Ausbildung in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Schön Klinik Rendsburg ist ein führendes Akademisches Lehrkrankenhaus mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft von Nachwuchstalenten in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung als Praxisanleiter:in sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine top Einarbeitung und Zugang zu umfangreichen Fortbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen
Wir suchen für den Bereich Innere Medizin (Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unser Team bereichern und den nächsten Generationen von Fachkräften wertvolle Kenntnisse vermitteln möchten. Bewerben Sie sich jetzt und verändern Sie nachhaltig Leben!
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Entwicklung der Schulungsstation: Sie entwickeln die Schulungsstation kontinuierlich weiter, um eine praxisnahe und fundierte Ausbildung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung (APiA) zu gewährleisten.
- Praktische Ausbildung: Sie setzen die praktische Ausbildung bis zur Anerkennung als Pflegefachkraft gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben im 3-Schicht-System um und leiten die internationalen Pflegekräfte sowohl im Schichtdienst als auch in speziellen Lernsituationen an.
- Lernaufgaben & Dokumentation: Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Lernaufgaben, führen Schulungsunterlagen und begleiten die internationalen Pflegekräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Schulungen & Lernkontrollen: Sie planen und gestalten stationsinterne Schulungen, führen regelmäßige Lernstandskontrollen durch und bereiten die internationalen Pflegenden gezielt auf die Anerkennungsprüfung vor.
- Kooperationsmanagement: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kooperationspartnern aus, nehmen aktiv an Sitzungen der Praxisanleitenden teil und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, insbesondere im Bereich APiA.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationsverständnis, Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kommunikationsfähigkeit aus, die Sie sowohl im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen als auch mit internationalen Kolleg:innen unter Beweis stellen.
- Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt und es versteht, diese Werte in die tägliche Arbeit zu integrieren.
- Sie haben Freude daran, Nachwuchstalente zu fördern und deren berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen, um die Zukunft der Pflege mitzugestalten.
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. Weitergebildete Praxisanleiter erhalten eine Vergütung gemäß P8 TVöD Pflege
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperationspartner für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Kontakt
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) internationale Schulungsstation in Rendsburg Arbeitgeber: Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg
Kontaktperson:
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) internationale Schulungsstation in Rendsburg
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Schön Klinik Rendsburg arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Schön Klinik Rendsburg und der Schön Klinik Gruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Veränderungen und deren Auswirkungen auf die Pflege informiert bist.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Anleitung von Pflegekräften zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie in der Praxis unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung und Entwicklung von internationalen Pflegekräften. Informiere dich über die Anerkennungsprüfung und wie du diese unterstützen kannst, um deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) internationale Schulungsstation in Rendsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schön Klinik Rendsburg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Schön Klinik Rendsburg informieren. Besuche ihre Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und deine Weiterbildung als Praxisanleiter:in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen zeigen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen und erläutern, wie du zur Weiterentwicklung der Schulungsstation beitragen möchtest. Zeige, dass du Freude daran hast, Nachwuchstalente zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur praktischen Ausbildung vor
Da die Rolle stark auf die Anleitung internationaler Pflegekräfte fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die praktische Ausbildung gestalten würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Unterstützung von Lernenden zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren, insbesondere mit internationalen Kolleginnen und Kollegen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Schön Klinik Rendsburg
Mach dich mit der Klinik und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission der Schön Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ausbildungsstation weiterzuentwickeln.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen hast, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Klinik bei der Ausbildung internationaler Pflegekräfte sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Klinik.
