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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Krankenhausreinigung und optimiere unsere Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit einem wertschätzenden und multikulturellen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, planbare Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Unterstützung für Kinderbetreuung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitswelt und trage zur Hygiene und Zufriedenheit unserer Patient:innen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem Rahmentarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung
- Zahlung eines freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeldes
- Planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz erfordert ein besonderes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Service- und Kund:innenorientierung.
Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) in einem unbefristeten Vertragsverhältnis.
Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten:
- Führung und Anleitung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden
- Ansprechperson und Schnittstelle für die Kunden inkl. Reklamationsbearbeitung
- Optimierung der Dienstleistungen und Servicequalität
- Kontrolle der Einhaltung des Leistungsverzeichnisses sowie des Hygiene- und Qualitätsstandards
- Erstellung der notwendigen Dokumentationen, Dienstpläne und Verfahren in Abstimmungen mit den Objekt- und Bereichsleitungen
- Durchführung von Teambesprechungen, Einweisung in Hygiene- und Gefahrenstoffverordnungen
Egal, ob Profi oder Berufseinsteiger:in – mit dem Profil sind Sie bei uns richtig:
- Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in der Reinigung und haben im Idealfall bereits erste Führungserfahrungen.
- Wünschenswert, sind eine Ausbildung und/oder ein Meisterbrief im Gebäudereinigungshandwerk.
- Sie führen und leiten Ihre Mitarbeitenden mit Freude, Empathie und Verantwortungsbewusstsein, können diese motivieren und binden.
- Sie sind sorgfältig und stellen höchste Ansprüche an Qualität und Sauberkeit.
- Sie besitzen Organisationstalent und können strukturiert arbeiten.
- Sie sind bereit, ggf. in den Nachmittags- und Abendstunden, an Samstagen oder Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
- Sie runden Ihr Profil durch ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie adäquate Umgangsformen und Kommunikationsstärke ab.
Teamleiter:in (all genders) in der Krankenhausreinigung Arbeitgeber: Klinik Service Eppendorf GmbH
Kontaktperson:
Klinik Service Eppendorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in (all genders) in der Krankenhausreinigung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleiter:in-Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (all genders) in der Krankenhausreinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter:in in der Krankenhausreinigung zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine langjährige Berufserfahrung in der Reinigung hervor und erzähle von deinen bisherigen Führungsrollen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unser Team zu leiten.
Qualität zählt!: Mach deutlich, wie wichtig dir Sauberkeit und Qualität sind. Erzähl uns von Situationen, in denen du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Service Eppendorf GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik Service Eppendorf GmbH und ihre Werte einholen. Verstehe, wie wichtig die Reinigung für die Hygiene und Zufriedenheit der Patient:innen ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Dienstleistungsmentalität unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Fortbildungsprogrammen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Klinik und dem Interviewer.