Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und passe Pflegepläne an, um die Bedürfnisse der kleinen Patienten zu erfüllen.
- Unternehmen: Klinik St. Hedwig, ein führendes katholisches Krankenhaus in Deutschland.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Schnuppertage und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer kulturell reichen Stadt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Neugeborenen und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Für unsere Neonatologie (K1 und ITS) der Kinder- und Frauenklinik St. Hedwig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen Neonatologie in Voll- und Teilzeit (m/w/d).
Ihr neuer HERZENSJOB beinhaltet:
- die Erstellung, Durchführung und Anpassung eines pflegerischen Behandlungsplans unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen
- die Anwendung der Experten- und Pflegestandards
- die ganzheitliche Versorgung der Patienten, z. B. Versorgung von Stoma oder Pflege spezifischer Abteilungssysteme, nicht invasive Beatmungstherapie oder auf der Intensivstation auch invasive Beatmung
- die pflegeadministrative Tätigkeiten
- die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mitbringen
- bereits Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin gemacht haben (wünschenswert)
- für die Intensivstation die Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensivpflege" schon absolviert haben oder die Bereitschaft haben, diese zeitnah zu erwerben
- ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patienten auszeichnet
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein haben
- mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren
Sie können sich freuen auf:
- ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine tarifgerechte Vergütung nach AVR mit attraktiven Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge
- Schnuppertage zum Kennenlernen der Station und des Arbeitsbereiches
- die Förderung der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angebot zur Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensivpflege" mit Kostenübernahme
- eine Arbeitsstelle in der attraktiven Stadt Regensburg (Weltkulturerbe) mit einem großen Kulturangebot und hohem Freizeitwert
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts über unser Onlineportal.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für die Neonatologie in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Klinik St. Hedwig
Die Klinik St. Hedwig bietet als Teil des Krankenhausverbunds der Barmherzigen Brüder in Bayern eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als stellvertretende Stationsleitung auf einer hochspezialisierten Intensivstation. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einschließlich individueller Einarbeitung und Zugang zu internen Führungskräfte-Schulungsprogrammen, fördert die Klinik ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer tarifgerechten Vergütung und der Möglichkeit, in einem der größten katholischen Krankenhäuser Deutschlands zu arbeiten, das sich durch seine exzellente Patientenversorgung und innovative Ansätze auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für die Neonatologie in Voll- und Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinik St. Hedwig ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinik St. Hedwig.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinik St. Hedwig zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für die Neonatologie in Voll- und Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinik St. Hedwig zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinik St. Hedwig relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinik St. Hedwig, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik St. Hedwig vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
