Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Neugeborene und Mütter mit Empathie und Professionalität.
- Unternehmen: Klinik St. Hedwig, ein führendes Mutter-Kind-Zentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Klinik St. Hedwig ist als Mutter-, Kind- und Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (ca. 3.600 Geburten/Jahr) mit den Fachbereichen Frauenheilkunde, Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie, -Orthopädie, Kinderurologie, Kinderradiologie und Kinderanästhesie ausgewiesen. Sie ist einer der beiden Standorte der Kinder-Uniklinik Ostbayern (KUNO).
Ihr neuer Herzensjob beinhaltet:
- eine qualifizierte und individuelle Versorgung von Neugeborenen und deren Müttern
- die Stärkung der Kompetenzen der Eltern mittels Rooming-in inkl. Förderung des Stillens
- die Assistenz bei pädiatrischen Untersuchungen
- die prä- und postoperative Versorgung unserer gynäkologischen Patienten
- eine empathische Versorgung von Frauen mit einer Risikoschwangerschaft
- die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann mitbringen
- ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patienten auszeichnet
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein haben
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit…
- ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine strukturierten Einarbeitung in einem eingespielten und kollegialen Team
- die Förderung der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- ein umfangreiches Angebot an Benefits (z.B. Kantine, Vergünstigungen, zusätzliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsmöglichkeit)
Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere geburtshilfliche und gynäkologische Station F1/F2 Arbeitgeber: Klinik St. Hedwig
Die Klinik St. Hedwig bietet als Teil des Krankenhausverbunds der Barmherzigen Brüder in Bayern eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als stellvertretende Stationsleitung auf einer hochspezialisierten Intensivstation. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einschließlich individueller Einarbeitung und Zugang zu internen Führungskräfte-Schulungsprogrammen, fördert die Klinik ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer tarifgerechten Vergütung und der Möglichkeit, in einem der größten katholischen Krankenhäuser Deutschlands zu arbeiten, das sich durch seine exzellente Patientenversorgung und innovative Ansätze auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere geburtshilfliche und gynäkologische Station F1/F2 erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinik St. Hedwig ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinik St. Hedwig.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinik St. Hedwig zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere geburtshilfliche und gynäkologische Station F1/F2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinik St. Hedwig zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinik St. Hedwig relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinik St. Hedwig, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik St. Hedwig vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
