Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Schlafuntersuchungen und Patientenbetreuung im Schlaflabor.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit einem engagierten Team in Regensburg.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kein Wochenenddienst.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung in einem freundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schlafgesundheit von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Für unser Kinderschlaflabor in der Klinik St.
Hedwig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/einen Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in für das Schlaflabor (m/w/d)
Dem Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder in Bayern gehören die Krankenhäuser in Regensburg, Straubing, München und Schwandorf an.
Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg.
Die Klinik St.
Hedwig ist als Frauen-, Mutter-, Kind- und Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (ca. 3.600 Geburten/Jahr) mit den Fachbereichen Frauenheilkunde (Gynäkologie und Geburtshilfe), Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie und -orthopädie, Kinderurologie und -anästhesie ausgewiesen.
Sie ist einer der beiden Standorte der Kinder-Uniklinik Ostbayern (KUNO).
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie...
- Selbständiges Anlegen von Polysomnographie-Messgeräten
- Durchführung der Polysomnographie im Schlaflabor zur Diagnostik von Schlafstörungen und zur Einstellung von Heimbeatmungsgeräten
- Patientenbeobachtung und Betreuung während der Nachtableitung
- Dokumentation der Untersuchungsparameter
- Vor- und Nachbereitung der Arbeitsplätze
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie...
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger/-in haben.
- idealerweise bereits über Kenntnisse auf dem Gebiet der Schlafmedizin verfügen.
- sich durch Belastbarkeit und Flexibilität auszeichnen.
- Freude an einer anspruchsvollen und verantwortungsvollen Tätigkeit im interdisziplinären Team haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren.
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit...
- einer interessanten Tätigkeit im Spät- und Nachtdienst.
- einem Schlaflabor, das von Montagnachmittag bis Freitagnachmittag geöffnet ist und somit kein Wochenenddienst übernommen werden muss.
- dem Start in einem eingespielten und freundlichen Team von qualifizierten Fachkräften.
- einer individuellen Einarbeitung und kollegialer Beratung.
- fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum.
- einer tarifgerechten Vergütung nach AVR einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg - Klinik St.
- Hedwig Pflegedirektor
- Thomas
- Richter
Telefon: 0941/369- 93573 Mail: thomas. richter@barmherzige-regensburg. de Steinmetzstraße 1-3, 93049 Regensburg www. barmherzige-regensburg. de/karriere
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in für das Schlaflabor (m/w/d) in Regensburg Arbeitgeber: Klinik St. Hedwig
Die Klinik St. Hedwig bietet als Teil des Krankenhausverbunds der Barmherzigen Brüder in Bayern eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als stellvertretende Stationsleitung auf einer hochspezialisierten Intensivstation. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einschließlich individueller Einarbeitung und Zugang zu internen Führungskräfte-Schulungsprogrammen, fördert die Klinik ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer tarifgerechten Vergütung und der Möglichkeit, in einem der größten katholischen Krankenhäuser Deutschlands zu arbeiten, das sich durch seine exzellente Patientenversorgung und innovative Ansätze auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in für das Schlaflabor (m/w/d) in Regensburg erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Klinik St. Hedwig ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in für das Schlaflabor (m/w/d) in Regensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Klinik St. Hedwig sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Klinik St. Hedwig passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik St. Hedwig vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
