Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Co-Therapie der Patienten, Krisenintervention und Dokumentation.
- Unternehmen: Klinik St. Irmingard, ein Top-Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Nachtschichten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima mit vielen attraktiven Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Medizin, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Clinic St. Irmingard, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, liegt in Prien direkt am Chiemsee. Unsere Klinik verfügt über 236 Betten und ist in den Fachabteilungen Onkologie, Kardiologie, Psychosomatik und Psychotraumatologie spezialisiert. Als kununu Top-Arbeitgeber zeichnet uns eine Weiterempfehlungsrate von 100 % aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Psychotraumatologie eine Pflegefachfrau, Altenpflegerin oder Medizinische Fachangestellte als Co‑Therapeutin (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche).
Arbeitsort: Prien am Chiemsee
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Aufgaben:
- Pflege weise und Co‑therapeutische Versorgung und Behandlung der Patienten
- Durchführung stützender und strukturierter Gespräche
- Durchführung von Kriseninterventionsgesprächen
- Dokumentation (ePA) und Administration
- Gute Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Leitliniengerechte Versorgung von Patienten im Notfall
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Altenpflegerin oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Psychosomatik mit verhaltenstherapeutischem Konzept wünschenswert
- Empathisches Verständnis auf bindungsorientierter und psychodynamischer Grundlage
- Engagement und Flexibilität
- Motivation und Freude am Beruf
- Gute Umgangsformen, freundliches und respektvolles Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Ganzheitliches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- PC‑Kenntnisse und Erfahrung mit der elektronischen Patientenakte (ePA) von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Kein Nachtdienst und ein 2-Schicht-System – max. ein Wochenende / Monat
- Arbeit im selbstorganisierten Team – flache Hierarchien in der Pflege
- Gelebte und wertschätzende Feedbackkultur zusammen mit Ihrer Vorgesetzten
- Sichere berufliche Zukunft inmitten globaler Herausforderungen
- Zeit für die Einarbeitung und ein Mentor zur Seite stehen lassen
- Umfangreiche interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsangebote sichern Ihre Weiterentwicklung
- Ein familiäres Betriebsklima mit gegenseitigem Respekt und Achtung in einer guten Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Verlässliche Dienstpläne mit Ausfallmanagement und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Nachhaltige Mobilität: Laden Sie Ihr E‑Auto kostenfrei bis zu 3 Stunden täglich auf – direkt auf Ihrem kostenlosen Parkplatz
- Günstige Verpflegung: Leckeres Essen zu attraktiven Mitarbeitertarifen
- Viele tolle Benefits: Spendit‑Gutscheinkarte, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements und betriebliche Altersvorsorge
- Ihr persönliches JobRad: Nutzen Sie unser JobRad‑Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter‑Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken
„Es ist uns wichtig, den Menschen zu sehen, unabhängig von Biografie, Herkunft und Weltanschauung.“
*Bettina Perl, Pflegedienstleitung: „Ich freue mich auf Ihren Anruf, dann können wir alles Weitere besprechen.“ – 08051 607 576.*
Pflegefachfrau, Altenpflegerin oder Medizinische Fachangestellte als Co-Therapeutin (m/w/d) für die Arbeitgeber: Klinik St. Irmingard GmbH
Die Klinik St. Irmingard ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der in der malerischen Umgebung von Prien am Chiemsee eine Vielzahl an Vorteilen bietet. Mit einer 100% Weiterempfehlungsrate und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Urlaubsregelungen und umfassenden Gesundheitsangeboten. Zudem sorgt die hervorragende Infrastruktur für eine optimale Anbindung und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten und zu leben.
Kontaktdaten:
Klinik St. Irmingard GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau, Altenpflegerin oder Medizinische Fachangestellte als Co-Therapeutin (m/w/d) für die erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Klinik St. Irmingard GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Klinik St. Irmingard GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Klinik St. Irmingard GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik St. Irmingard GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
