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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Patienten im interdisziplinären Rehabilitationsprozess und unterstütze Assistenzärzte.
- Arbeitgeber: Die Klinik St. Katharinental bietet umfassende Rehabilitation in historischer Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation in einem wertschätzenden Team mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung oder kurz vor Abschluss in relevanten Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Folge uns auf Instagram für Einblicke in unsere Klinik!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Oberarzt/-ärztin (Rheuma- und Rehabilitationsklinik) 100. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rehabilitation - Gemeinsam mit Stärke, Stolz, und Teamgeist.
Sie übernehmen:
- Medizinische Betreuung und Führung der Patienten/-innen im interdisziplinären Rehabilitationsprozess
- Supervision, Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzten/-innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege, Therapie, Psychologie und Sozialdienst
- Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen und internen Fortbildungen
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Rehabilitationsangebote
Sie bringen mit:
- Facharztanerkennung oder kurz vor Abschluss der Facharztweiterbildung in Allgemeiner Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie, Physikalische und Rehabilitative Medizin etc.
- Idealerweise Erfahrung in der Rehabilitation und Geriatrie oder Interesse am rehabilitativen Arbeiten
- Teamfähigkeit, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz und organisatorisches Geschick
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
- Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
- Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
- Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
- 16 Wochen Mutterschafts- und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
- Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
- Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
- Präsenz auf Social-Media-Kanälen
- Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Oberarzt/-ärztin (Rheuma- und Rehabilitationsklinik) Arbeitgeber: Klinik St. Katharinental, Diessenhofen
Kontaktperson:
Klinik St. Katharinental, Diessenhofen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt/-ärztin (Rheuma- und Rehabilitationsklinik)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten in der Rheumatologie und Rehabilitation zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik St. Katharinental und ihre Angebote im Bereich Rehabilitation. Zeige in Gesprächen dein Interesse an den spezifischen Programmen und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind für die Position des Oberarztes entscheidend.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Betone dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in der Rehabilitation und Geriatrie. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt/-ärztin (Rheuma- und Rehabilitationsklinik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt/-ärztin in der Rheuma- und Rehabilitationsklinik hervorhebt. Betone deine Facharztanerkennung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rehabilitation und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du gut zur Klinik St. Katharinental passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Rehabilitationsangebote hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik St. Katharinental, Diessenhofen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Oberarztes in einer Rheuma- und Rehabilitationsklinik spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten medizinischen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Rehabilitation und Geriatrie, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Empathie
In der interdisziplinären Zusammenarbeit ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Empathie zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingehst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Da die Rolle auch die Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzten umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Kollegen unterstützt hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du gezielt nach den Fortbildungsangeboten der Klinik fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Rehabilitationsangebote beizutragen.
