Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und das HLS-Team, koordiniere Projekte und führe Instandhaltungsmaßnahmen durch.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Meister/Techniker im SHK-Handwerk und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Fachliche und organisatorische Leitung der Werkstatt und des HLS-Teams.
Koordination und Planung des Personaleinsatzes für Projekte und der Auftragsabwicklung.
Koordination, Planung und Fachliche Führung von Fremdfirmen.
Betreuung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen in der Altstadt und im Altklinikum Bergheim in Heidelberg.
Organisation und Überwachung von Prüfungen an technischen Anlagen.
Mitarbeit bei der Behebung von Störungen sowie Fehleranalyse und Optimierung bestehender Anlagen.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk bzw. als Anlagenmechaniker.
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung idealerweise in einer Werkstattleiterfunktion.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen sowie idealerweise Erfahrung in der Koordination von kleineren Projekten.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
- Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Wir bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD).
- Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 17:00 Uhr, Kernzeit 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr).
- Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung.
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei.
- Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos.
- Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos.
- Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket).
- Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes.
- Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln).
- Hochwertige Arbeitskleidung inklusive kostenfreie Reinigung sowie Dienstfahrrad auf dem Betriebsgelände.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.).
- Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder.
Werkstattleiter - Anlagenmechaniker SHK als Meister, Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Als Werkstattleiter in Heidelberg profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das durch eine flexible Gleitzeitregelung und eine tarifliche Vergütung geprägt ist. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Vergünstigungen in unseren Einrichtungen, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter - Anlagenmechaniker SHK als Meister, Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter - Anlagenmechaniker SHK als Meister, Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Werkstattleiter-Position bist. Lass deine Leidenschaft für das Handwerk durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung in der Personalführung oder im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass wir alle notwendigen Informationen von dir erhalten. So geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Werkstatt vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Werkstatt, in der du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du die Strukturen und Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
