Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Bereich Gebäudetechnik und gestalte innovative Konzepte.
- Unternehmen: Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg - ein Ort für Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klinik mit und arbeite an bedeutenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit und Kenntnisse im Baumanagement sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet.
Der Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen.
Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Startdatum: ab sofort
Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Projektleitung der TGA Gewerke bei Großprojekten in eigener Bauherrenschaft
- Koordination von Ingenieurbüros bei komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauten im Klinikbereich mit Überwachung und Qualitätskontrolle von Planungs- und Bauleistungen
- Schnittstellenmanagement zu den anderen Planungsgewerken und Fachabteilungen innerhalb des Universitätsklinikums (Hochbau, Medizintechnik, Brandschutz, Hygiene, Arbeitssicherheit usw.)
- Kosten- und Terminverfolgung während des gesamten Projektverlaufs
- Mitgestaltung und Entwicklung strategischer, innovativer Gebäudekonzepte für eine nachhaltige, dauerhafte Gebäudeentwicklung
- Vertretung der Interessen des UKHD bei Landesbaumaßnahmen
Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB)
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos
Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos
Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Projektleiter gebaeudetechnik, projektleiter technik Arbeitgeber: Klinik Technik GmbH
Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektleiter im Bereich Gebäudetechnik. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einem starken Teamgeist und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit in der baulichen Weiterentwicklung des Universitätsklinikums vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter gebaeudetechnik, projektleiter technik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungssystem bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter gebaeudetechnik, projektleiter technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungssystem bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Technik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Projektleitung im Bereich TGA. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Koordination und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH und deren Projekte. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
