Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den psychosozialen Dienst und entwickle Behandlungskonzepte weiter.
- Arbeitgeber: Die Klinik Teutoburger Wald ist eine zertifizierte Reha-Einrichtung für diverse Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer modernen Klinik mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene oder fortgeschrittene psychotherapeutische Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und kollegiale Atmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Klinik Teutoburger Wald der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover ist eine zertifizierte Einrichtung, die sich auf die Rehabilitation von Patienten mit Diabetes mellitus, Adipositas, Herz-, Gefäß- und pneumologischen Erkrankungen spezialisiert hat. Als Schulungseinrichtung der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) für Diabetes Typ 1 und Typ 2 sowie als Lehrklinik für Ernährungsmedizin bieten wir eine umfassende nichtinvasive internistische Diagnostik und engagieren uns besonders für die berufliche Wiedereingliederung unserer PatientInnen.
Die Klinik Teutoburger Wald führt beruflich und verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitationsmaßnahmen (MBOR/ VOR) durch und ist als Weiterbildungseinrichtung gemäß § 2 Abs. 2 der PsychTh-APrV (600 Std. für VT) anerkannt.
Die Stelle ist unbefristet mit einem wöchentlichen Arbeitsumfang von 39,00 Stunden.
- Leitung des psychosozialen Dienstes inkl. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte (verhaltensmedizinisch orientierte Reha, Präventions- und Nachsorgeangebote), der Qualitätssicherung sowie bei Forschungs- und Evaluationsprojekten der Klinik
- Abgeschlossene (oder weit fortgeschrittene) psychotherapeutische Weiterbildung
- Fort- und Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeitenden
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem engagierten Reha-Team
- Eine Vergütung nach dem TV-Tg-DRV (E14 bei vorliegender Approbation) einschließlich aller Zulagen und der betrieblichen Altersversorgung durch die VBL und allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten in den Vor- und Nachmittagsstunden in einer modernen Rehabilitationsklinik im Städtedreieck Osnabrück, Münster und Bielefeld
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Klinik Teutoburger Wald
Herr Stephan Oberstadt - Ärztlicher Direktor
Teutoburger-Wald-Str.
Geschäftsführer (m/w/d) Klinik Arbeitgeber: Klinik Teutoburger Wald
Kontaktperson:
Klinik Teutoburger Wald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Klinik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Rehabilitation und Psychotherapie zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Klinik Teutoburger Wald zu erfahren.
✨Informiere dich über die Klinik
Setze dich intensiv mit der Klinik Teutoburger Wald auseinander. Informiere dich über ihre Behandlungskonzepte und aktuellen Projekte. Dieses Wissen kannst du im Vorstellungsgespräch nutzen, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Leitung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Die Klinik legt Wert auf Fort- und Weiterbildungsangebote. Bereite dich darauf vor, deine eigenen Pläne zur beruflichen Weiterentwicklung darzulegen und wie diese mit den Zielen der Klinik übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Klinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Klinik Teutoburger Wald und die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Rehabilitation klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rehabilitation und deine Vision für die Weiterentwicklung der Klinik darlegst. Gehe auf spezifische Projekte oder Initiativen ein, die du umsetzen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Teutoburger Wald vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Mission
Informiere dich gründlich über die Klinik Teutoburger Wald und ihre Spezialisierungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Geschäftsführers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Projektentwicklung verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Rehabilitation
Betone deine Leidenschaft für die Rehabilitation und die Unterstützung von Patienten mit chronischen Erkrankungen. Diskutiere, wie du innovative Ansätze in der Verhaltensmedizin umsetzen möchtest, um die Qualität der Versorgung zu verbessern.
✨Frage nach den zukünftigen Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Herausforderungen der Klinik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung der Einrichtung und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten.