Psycholog*in/Wiss. Mitarbeiter*in

Psycholog*in/Wiss. Mitarbeiter*in

Dresden Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erweiterung der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Schwierigkeiten und Durchführung von Diagnostik.
  • Arbeitgeber: Führende Forschungseinrichtung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit.
  • Andere Informationen: Mitarbeit in einem jungen, interdisziplinären Team mit Möglichkeit zur Promotion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Psychologe/Psychologin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in (m/w/d) – Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie. Die Stelle ist in Teilzeitbeschäftigung mit 26 Wochenstunden und mit Möglichkeit zur Promotion befristet für zunächst 12 Monate zu besetzen. Wir freuen uns jedoch über eine längerfristige Zusammenarbeit. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U13 möglich.

Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eine Spezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik für Jugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinder und Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erweiterung der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Aufmerksamkeits-, Konzentrations- und motorischen Schwierigkeiten
  • Durchführung ergänzender Diagnostik des motorischen und schulischen Entwicklungsstandes
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung erweiterter, multimodaler Behandlungskonzepte
  • Durchführung neuropsychologischer und motorischer Testungen
  • Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelinterventionen
  • Mitarbeit in einem spezialisierten, multiprofessionellen klinischen Team
  • Anbindung an die Forschungsabteilung (AG Experimentelle Entwicklungspsychopathologie, Prof. Roessner)
  • Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten mit dem Ziel der Promotion
  • Auswertung und Analyse neu erhobener sowie bestehender Datensätze
  • Mitwirkung am Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psycholog*innen, Kinder- und Jugendpsychiater*innen, Linguist*innen, Pädagog*innen und Biolog*innen
  • Beitrag zur Entwicklung individualisierter, multimodaler Versorgungskonzepte für Kinder mit ADHS und deren Familien
  • Mitwirkung am Aufbau kombinierter neuropsychologischer und motorischer Behandlungsmöglichkeiten
  • Förderung von Transfereffekten auf schulische Leistungsfähigkeit und nachhaltige Teilhabe der Patient*innen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master bzw. Diplom), Gleichwertigkeitsbescheid bei nichtdeutschem Abschluss muss vorhanden sein bzw. beantragt werden
  • Interesse an wissenschaftlicher Arbeit (Promotion) und Krankenversorgung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Überdurchschnittliche Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Unsere Angebote:

  • Tätigkeit in einer führenden Forschungseinrichtung verbunden mit einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Umsetzung eigener Ideen und Mitarbeit in einem jungen, interdisziplinären Team und im Rahmen von Kooperationen mit Arbeitsgruppen im In- und Ausland
  • Möglichkeit der Promotion zum Dr. rer. nat. am Institut für Psychologie der TU Dresden
  • Aktive Mitwirkung im sich im Aufbau befindlichen Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit (Standort Sachsen-Lithuanien)
  • Möglichkeit der flexiblen Gestaltung der Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten durch unseren Kooperationspartner DGVT (stationärer und ambulanter Teil der Ausbildung)
  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge.
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Schwerbehinderte sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen. Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte online bis zum 08. . Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Frau Dr. Josefine Rothe unter 0351‑458‑2969 oder per E‑Mail.

Psycholog*in/Wiss. Mitarbeiter*in Arbeitgeber: Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dres

Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Transparenz und Teamgeist setzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance zur Promotion am Institut für Psychologie der TU Dresden fördern wir Ihre individuelle berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Work-Life-Balance, attraktiven Gesundheitsangeboten und einem unterstützenden Familienbüro, das Ihnen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie hilft.
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Kontaktperson:

Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dres HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psycholog*in/Wiss. Mitarbeiter*in

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog*in/Wiss. Mitarbeiter*in

Diagnostik
Therapie
Prävention psychischer Krankheiten
neuropsychologische Testungen
motorische Testungen
Gruppeninterventionen
Einzelinterventionen
wissenschaftliche Publikationen
Datenanalyse
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie geeignet bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dres vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie verschaffen. Schau dir ihre Schwerpunkte, das Team und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen unterstreichen. Das können Erfahrungen aus Praktika oder Studienprojekten sein, die du im Gespräch einbringen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Psychologie ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch eine Promotion beinhaltet, ist es wichtig, dass du nach den Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung fragst. Zeige, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

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