Stationsleitung (m/w/d) geriatrische Rehabilitation

Stationsleitung (m/w/d) geriatrische Rehabilitation

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Klinik Wartenberg Prof.Dr. Selmair & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der geriatrischen Rehabilitation und fördern Sie die Patientensicherheit.
  • Unternehmen: Familiengeführte Klinik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklung und moderne digitale Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima warten auf Sie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der geriatrischen Pflege und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind kompetent, engagiert und herzlich? Dann werden Sie Teil unserer Klinik-Familie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind mitverantwortlich für die Personalauswahl, -planung, -entwicklung, -führung, -steuerung und -freisetzung auf Ihrer Station.
  • Sie unterstützen das Team verantwortungsvoll im laufenden Stationsbetrieb, insbesondere in herausfordernden Dienstsituationen.
  • Sie tragen eine Mitverantwortung bei der Budgetverwaltung (z. B. medizinische Verbrauchsartikel, Bürobedarf, Investitionsgüter, u. a.).
  • Sie sind zuständig für die Förderung und Forderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Stationsalltag.
  • Bei Ihnen liegt die Verantwortung für die Patientensicherheit und Qualitätssicherung der pflegerischen Tätigkeiten.
  • Sie werden bei der Mit- und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts sowie verschiedener Stationsstandards einbezogen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger/-in.
  • Sie können eine Zusatzweiterbildung zur Stationsleitung bzw. einen vergleichbaren Abschluss nachweisen oder sind bereit, diesen zu absolvieren. Optimalerweise besitzen Sie bereits Führungserfahrung.
  • Wünschenswert sind außerdem Weiterbildungen bzw. Zusatzqualifikationen, wie bspw. Gerontopsychiatrie, Palliative Care oder Praxisanleitung.
  • Sie haben mindestens eine dreijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft sowie fachspezifische Kenntnisse in der Geriatrie bzw. Inneren Medizin.
  • Sie verfügen über gute soziale und kommunikative Kompetenzen.
  • Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse und sind erfahren im Umgang mit elektronischen Patientenakten (ePa) sowie den gängigen Windows-Programmen. Bestenfalls haben Sie bereits mit Medico gearbeitet.
  • Sie nehmen eine Vorbildfunktion ein und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Sie denken und handeln prozessorientiert und wirtschaftlich nachhaltig.
  • Sie gehen respektvoll und gerecht mit Mitarbeitenden, Patient/-innen, Angehörigen und Kolleg/-innen anderer Berufsgruppen um.
  • Sie arbeiten teamorientiert, zeigen Kollegialität und arbeiten strukturiert im interdisziplinären Behandlungsteam.

Unsere Leistungen:

  • Familiäres Betriebsklima: Uns liegt der familiäre Zusammenhalt am Herzen, darum bieten wir Ihnen flache Hierarchien und stets offene Türen und Ohren für Ihre Anliegen.
  • Persönliche & berufliche Weiterentwicklung: Zu Ihrer Weiterentwicklung bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Geriatrie, Rehabilitation und palliative Pflege an.
  • Moderne Technik & Digitalisierung: Um die Arbeit zu erleichtern und Zeit zu sparen, setzen wir auf digitale Lösungen und technische Hilfsmittel.

Für weitere Auskünfte und Informationen stehen Ihnen unsere Personalleiterin Frau Christine Kohlschütter und unser Pflegedienstleiter Herr Florian Dittrich gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.

Bitte beachten Sie, dass für eine Anstellung im Gesundheitswesen ein vollständiger Impfschutz gegen Masern vorliegen muss. Dieser Nachweis muss vor Einstellung vorliegen.

Wir freuen uns auf Sie!

Stationsleitung (m/w/d) geriatrische Rehabilitation Arbeitgeber: Klinik Wartenberg Prof.Dr. Selmair & Co. KG

Die Klinik Wartenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf familiären Zusammenhalt und offene Kommunikation setzt. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten, das durch digitale Lösungen unterstützt wird. Unsere engagierten Mitarbeitenden profitieren von einem respektvollen Miteinander und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten in der geriatrischen Rehabilitation.

Klinik Wartenberg Prof.Dr. Selmair & Co. KG

Kontaktdaten:

Klinik Wartenberg Prof.Dr. Selmair & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung (m/w/d) geriatrische Rehabilitation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der geriatrischen Rehabilitation arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik Wartenberg, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der geriatrischen Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Klinik-Familie passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Stationsleitung ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen vollständigen Impfschutz nachzuweisen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) geriatrische Rehabilitation mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Personalauswahl
Budgetverwaltung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Patientensicherheit
Qualitätssicherung
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die geriatrische Rehabilitation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Patienten hast.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stationsleitung bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Wartenberg Prof.Dr. Selmair & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Klinik-Kultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Klinik Wartenberg. Da familiärer Zusammenhalt und offene Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast.

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Stationsleitung erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast, insbesondere in herausfordernden Dienstsituationen.

Kenntnisse in Geriatrie betonen

Stelle sicher, dass du deine fachspezifischen Kenntnisse in der Geriatrie und Inneren Medizin hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die tägliche Arbeit einbringen würdest, um die Patientensicherheit und Qualitätssicherung zu gewährleisten.

Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Da die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Zusammenarbeit in der Vergangenheit gefördert hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem effektiven Austausch mit anderen Berufsgruppen interessiert bist.