Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der Akutgeriatrie und fördern Sie die Patientensicherheit.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Klinik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklung und moderne digitale Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind kompetent, engagiert und herzlich? Dann werden Sie Teil unserer Klinik-Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) in der Akutgeriatrie in Vollzeit.
Die Klinik Wartenberg blickt auf eine lange Familientradition zurück - dieser Wert steht auch heute noch für uns an oberster Stelle. Der familiäre Zusammenhalt und eine offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Darum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr privates Leben bestmöglich in Einklang mit Ihrer Tätigkeit bei uns zu bringen. Sie erwartet eine Klinik mit ca. 400 Mitarbeitenden, die sich um rund 200 Patienten auf den altersmedizinischen, rehabilitativen und palliativen Stationen kümmern. Inmitten der grünen Umgebung Wartenbergs arbeiten wir Hand in Hand, um die Qualität unserer Klinik hoch zu halten.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind mitverantwortlich für die Personalauswahl, -planung, -entwicklung, -führung, -steuerung und -freisetzung auf Ihrer Station.
- Sie unterstützen das Team verantwortungsvoll im laufenden Stationsbetrieb, insbesondere in herausfordernden Dienstsituationen.
- Sie tragen eine Mitverantwortung bei der Budgetverwaltung (z. B. medizinische Verbrauchsartikel, Bürobedarf, Investitionsgüter, u. a.).
- Sie sind zuständig für die Förderung und Forderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Stationsalltag.
- Bei Ihnen liegt die Verantwortung für die Patientensicherheit und Qualitätssicherung der pflegerischen Tätigkeiten.
- Sie werden bei der Mit- und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts sowie verschiedener Stationsstandards einbezogen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger/-in.
- Sie können eine Zusatzweiterbildung zur Stationsleitung bzw. einen vergleichbaren Abschluss nachweisen oder sind bereit, diesen zu absolvieren.
- Wünschenswert sind außerdem Weiterbildungen bzw. Zusatzqualifikationen, wie bspw. Gerontopsychiatrie, Palliative Care oder Praxisanleitung.
- Sie haben mindestens eine dreijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft sowie fachspezifische Kenntnisse in der Geriatrie bzw. Inneren Medizin.
- Sie verfügen über gute soziale und kommunikative Kompetenzen.
- Sie nehmen eine Vorbildfunktion ein und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Sie denken und handeln prozessorientiert und wirtschaftlich nachhaltig.
- Sie gehen respektvoll und gerecht mit Mitarbeitern, Patienten, Angehörigen und Kollegen anderer Berufsgruppen um.
- Sie arbeiten teamorientiert, zeigen Kollegialität und arbeiten strukturiert im interdisziplinären Behandlungsteam.
Unsere Leistungen:
- Familiäres Betriebsklima: Uns liegt der familiäre Zusammenhalt am Herzen, darum bieten wir Ihnen flache Hierarchien und stets offene Türen und Ohren für Ihre Anliegen.
- Persönliche & berufliche Weiterentwicklung: Zu Ihrer Weiterentwicklung bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Geriatrie, Rehabilitation und palliative Pflege an.
- Moderne Technik & Digitalisierung: Um die Arbeit zu erleichtern und Zeit zu sparen, setzen wir auf digitale Lösungen und technische Hilfsmittel.
Für weitere Auskünfte und Informationen stehen Ihnen unsere Personalleiterin Frau Christine Kohlschütter unter der Telefonnummer 08762 / 91-706 und unser Pflegedienstleiter Herr Florian Dittrich unter der Telefonnummer 08762 / 91-709 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Bitte beachten Sie, dass für eine Anstellung im Gesundheitswesen ein vollständiger Impfschutz gegen Masern vorliegen muss. Dieser Nachweis muss vor Einstellung vorliegen. Ausnahmen bei Impfunverträglichkeiten und Vorerkrankungen sind individuell zu prüfen und ärztlich abzuklären. Wir freuen uns auf Sie!
26.023 Stationsleitung (m/w/d) Akutgeriatrie Arbeitgeber: Klinik Wartenberg
Kontaktperson:
Klinik Wartenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 26.023 Stationsleitung (m/w/d) Akutgeriatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Klinik und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Geriatrie und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem familiären Umfeld wie unserer Klinik ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugst. Sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Und vergiss nicht, deinen vollständigen Impfschutz nachzuweisen, bevor du anfängst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 26.023 Stationsleitung (m/w/d) Akutgeriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unserer Klinik-Familie zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie oder Pflege. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch mit Herz und Engagement arbeitet.
Bewirb dich online!: Um den Bewerbungsprozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerberportal. Das macht es für uns und dich viel unkomplizierter!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Wartenberg vorbereitest
✨Verstehe die Klinik-Kultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Klinik Wartenberg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von familiärem Zusammenhalt und offener Kommunikation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und herzlich
Da die Klinik Wert auf ein herzliches Miteinander legt, sei du selbst und zeige deine menschliche Seite. Ein freundliches Auftreten und Empathie können einen großen Unterschied machen und helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.