Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und unterstütze ältere Menschen in der Rehabilitation.
- Unternehmen: Die größte geriatrische Reha-Klinik in Bayern mit hervorragendem Ruf.
- Vorteile: 30-32 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und Essenszulagen.
- Weitere Informationen: Moderne Technik, familienfreundliche Bedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für ältere Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3488 - 4263 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Klinik Wartenberg! Unsere Einrichtung ist die größte Einrichtung für stationäre geriatrische Rehabilitation in Bayern und genießt einen hervorragenden Ruf in den Bereichen Akutgeriatrie und Palliativmedizin. Dafür sind wir auf der Suche nach Deiner Unterstützung. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines tollen Teams!
Dein Profil
- Du bist emphatisch, respektvoll und offen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.
- Du bist teamfähig, kollegial und hilfsbereit.
- Du führst Deine Arbeit mit Engagement, Disziplin und Humor aus.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft.
- Du hast Freude und Geduld bei der Arbeit mit älteren Menschen.
- Du weist fachliche Kompetenzen in den Schwerpunkten Inneren Medizin bzw. Geriatrie, rehabilitative oder palliative Pflege auf.
- Wünschenswert sind Weiterbildungen bzw. Zusatzqualifikationen in den Bereichen Gerontopsychiatrie, Palliative Care, Praxisanleitung, ö. ä.
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage von Beginn an & bis zu 32 Urlaubstage nach längerer Betriebszugehörigkeit sowie Zusatzurlaub für Nachtarbeit.
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget/Jahr.
- „Chronotyp-orientierte Personaleinsatzplanung“ mittels Analyse des individuellen Chronotyps (Lerche vs. Eule) anhand einer Haarprobe = Arbeitszeit angepasst an die innere Uhr.
- Essenszulage auf gesunde Speisen im klinikeigenen Bistro.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen & Kinderbetreuung in der Kita auf dem Klinikgelände.
- Klinikeigene Betriebswohnungen & E-Auto-Leasing.
- Kostenlose Parkplätze & gute Verkehrsanbindung (über A92 Ausfahrt 10 Moosburg-Süd).
- Moderne Technik & Digitalisierung mit digitaler Patientenakte auf PCs & iPads.
- Persönliche & berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- & Weiterbildungsangebote.
- Veranstaltungen & Events, wie Sommerfest, Volksfestbesuch, Teamausflüge, Weihnachtsmarkt etc.
- Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Yoga, Qi Gong, klinikinternes Schwimmbad, Anrechnung privater Sportaktivitäten.
- Zulagen für Fachbereiche & spezifische Weiterbildungen sowie Wechselschichtzulage.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit anderen Berufsgruppen zusammen.
- Du arbeitest nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards für geriatrische Krankheitsbilder.
- Du begleitest alternde, schwerkranke und sterbende Patient:innen sowie deren Angehörige über den gesamten Klinikaufenthalt.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung und Durchführung individueller Pflegeplanungen.
- Du dokumentierst alle durchgeführten pflegerischen Handlungen in der digitalen Patient:innenakte.
- Du führst die individuelle bedarfs- und bedürfnisbezogene Pflege der Patient:innen durch.
- Du überwachst die ordnungsgemäße Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d) in der Rehabilitation Arbeitgeber: Klinik Wartenberg
Die Klinik Wartenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der geriatrischen Rehabilitation spielt, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit 30 Urlaubstagen von Beginn an, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet die Klinik ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingeht. Zudem ermöglicht ein strukturiertes Trainee-Programm eine gezielte Vorbereitung auf die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung, was langfristige Karrierechancen eröffnet.
