Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Einzel- und Gruppentherapien durch und dokumentiere deine Fortschritte digital.
- Unternehmen: Die größte geriatrische Reha-Klinik in Bayern mit einem tollen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verbessere das Leben von Patient:innen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Klinik Wartenberg! Unsere Einrichtung ist die größte Einrichtung für stationäre geriatrische Rehabilitation in Bayern und genießt einen hervorragenden Ruf in den Bereichen Akutgeriatrie und Palliativmedizin. Darüber hinaus führen wir Anschluss-Heilbehandlungen (AHB) sowie berufsgenossenschaftliche Heilverfahren bei chronischen Lebererkrankungen durch. Mit einer Kapazität von insgesamt 202 Betten behandeln wir hier jährlich um die 3.000 Patient:innen. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres pflegerischen Handelns. Wir möchten ihre körperliche Selbstständigkeit, ihr seelisches Gleichgewicht sowie ihre allgemeine Lebensqualität verbessern und wieder herstellen. Dafür sind wir auf der Suche nach Deiner Unterstützung.
Dein Profil
- Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen
- Du bringst ausgeprägte fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in
- Du hast Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit
- Du zeigst Einfühlungsvermögen und gehst respektvoll mit den Dir anvertrauten Patient:innen um
- Erfreulich wäre es, wenn Du bereits Zertifikatskurse, z. B. Bobath, PNF, MT, MLD oder KG-Gerät, nachweisen kannst
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage von Beginn an & bis zu 32 Urlaubstage nach längerer Betriebszugehörigkeit sowie Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget/Jahr
- „Chronotyp-orientierte Personaleinsatzplanung“ mittels Analyse des individuellen Chronotyps (Lerche vs. Eule) anhand einer Haarprobe = Arbeitszeit angepasst an die innere Uhr
- Essenszulage auf gesunde Speisen im klinikeigenen Bistro
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen & Kinderbetreuung in der Kita auf dem Klinikgelände
- Klinikeigene Betriebswohnungen & E-Auto-Leasing
- Kostenlose Parkplätze & gute Verkehrsanbindung (über A92 Ausfahrt 10 Moosburg-Süd)
- Moderne Technik & Digitalisierung mit digitaler Patientenakte auf PCs & iPads
- Persönliche & berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- & Weiterbildungsangebote
- Veranstaltungen & Events, wie Sommerfest, Volksfestbesuch, Teamausflüge, Weihnachtsmarkt etc.
- Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Yoga, Qi Gong, klinikinternes Schwimmbad, Anrechnung privater Sportaktivitäten
- Zulagen für Fachbereiche & spezifische Weiterbildungen sowie Wechselschichtzulage
Deine Aufgaben
- Du bist zuständig für die fachspezifischen Einzeltherapien im stationären Bereich und in der Ambulanz
- Du dokumentierst durchgeführte Tätigkeiten im digitalen Dokumentationssystem
- Du führst die ärztlich angeordneten, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen durch
- Du nimmst an interdisziplinären Teambesprechungen teil
- Du planst und leitest Gruppentherapien
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Physiotherapeut:in (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! Arbeitgeber: Klinik Wartenberg
Die Klinik Wartenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der geriatrischen Rehabilitation spielt, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit 30 Urlaubstagen von Beginn an, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet die Klinik ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingeht. Zudem ermöglicht ein strukturiertes Trainee-Programm eine gezielte Vorbereitung auf die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung, was langfristige Karrierechancen eröffnet.
