Praxisanleiter (m/w/d)

Praxisanleiter (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflegeausbildung und gestalte deren praktische Erfahrungen.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere die nächste Generation von Fachkräften.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.

Wir suchen für unsere Standorte Aichach und Friedberg (Bayern) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine häuserübergreifende Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für die Auszubildenden der generalistischen Pflegeausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. wöchentlich).

IHRE AUFGABEN

  • Mitwirkung bei der Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
  • Eigenverantwortliche Gestaltung, Planung und Durchführung der geplanten, strukturierten Praxisanleitungen der Auszubildenden
  • Strukturierte Anleitung der Auszubildenden im Stationsalltag im Früh- und Spätdienst und Vernetzung von Theorie und Praxis
  • Dokumentation der durchgeführten Praxisanleitungen
  • Vorbereitung und Begleitung der praktischen Prüfungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Azubimessen und schulischen Azubiveranstaltungen sowie Praxisanleitertreffen, auch am Samstag
  • Freistellung für mind. 51% der Tätigkeit in Vollzeit auf den Stationen
  • Einsatz für den restlichen Anteil auf Station oder im Funktionsdienst
  • In Teilzeit 100% Einsatz als Praxisanleiter möglich

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung als Praxisanleitung
  • Bereitschaft auch stations- bzw. klinikübergreifende Praxisanleitungen durchzuführen und praktische Prüfungen abzunehmen
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team der Praxisanleitungen und der Station
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN

  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Eingruppierung in EG P8 TVöD-K und weitere Leistungen gemäß Tarif
  • Interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken an der Paar | Krankenhaus Aichach

Die Kliniken an der Paar bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre und legen großen Wert auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Mit flexiblen Dienstplänen, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie einer hervorragenden Anbindung an Augsburg und München, sind wir ein idealer Arbeitgeber für Fachkräfte in der Medizinprodukteaufbereitung. Unsere engagierte Teamkultur fördert Empathie und Sozialkompetenz, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.

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Kontaktdaten:

Kliniken an der Paar | Krankenhaus Aichach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Azubimessen und Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Praxisanleiter einbringen kannst. Zeige, dass du die Ausbildung der Auszubildenden ernst nimmst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen und Interviews solltest du deutlich machen, warum dir die Ausbildung von neuen Pflegekräften am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Praxisanleitung
Ausbildungsqualität
Planung und Durchführung von Praxisanleitungen
Dokumentation
Vorbereitung praktischer Prüfungen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe Theorie und Praxis!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie du Theorie und Praxis miteinander verbindest. Zeige uns, wie du deine Erfahrungen als Praxisanleiter in die Ausbildung der Azubis einbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken an der Paar | Krankenhaus Aichach vorbereitet

Verstehe die Rolle als Praxisanleiter

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende angeleitet oder praktische Prüfungen begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung neuer Fachkräfte durchscheinen. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck auf die Interviewer.