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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für höchste Pflegequalität in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Kliniken an der Paar, bekannt für ihre wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als PDL oder stellv. PDL erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Freizeitmöglichkeiten und gute Anbindung nach Augsburg und München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Standorte Aichach und Friedberg (Bayern) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Stationsbereich in Vollzeit.
IHRE HÄUSERÜBERGREIFENDEN AUFGABEN
- Umsetzung/Implementierung der strategischen Vorgaben auf die operative Ebene
- Sicherung der Pflegequalität mittels Pflegevisiten und Praxisbegleitungen
- bedarfsgerechte und ressourcenorientierte Personaleinsatzplanung zur Erreichung von Patientensicherheit, Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit
- Erstellung der vorgegebenen Auswertungen und Meldungen zur Personaleinsatzplanung nach gesetzlichen Vorgaben (PPUgV, PPBV)
- Förderung der Kompetenzentwicklung und respektvoller Umgang mit den unterstellten Mitarbeitern (m/w/d)
- Sicherstellung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege, sowie des Pflegeprozesses nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Verwaltung und Organisation des Beschwerdemanagements
- gegenseitige Vertretung innerhalb der Pflegedienstleitungsebene
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
IHR PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Pflegemanagement) oder abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung
- einschlägige Berufserfahrung als PDL bzw. stellv. PDL im Stationsbereich
- umfangliches Fachwissen zur PPUgV und PPBV zwingend Voraussetzung
- Erfahrung im Bereich der Digitalisierung mit Einführung einer digitalen Pflegedokumentation, Pflegeplanung und digitalem Medikationsprozess
- Verantwortungsbereitschaft
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Vorbildfunktion mit Koordinationsfähigkeiten und ausgeprägten sozialen und persönlichen Kompetenzen
WIR BIETEN IHNEN
- eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eingruppierung in EG P15 TVöD-K und weitere Leistungen gemäß Tarif
- interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum Autoleasing in Kooperation mit Mazda
- wechselnde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Fahrradleasing – JobRad GmbH
- Zuschuss zum Jobticket
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen
- eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung nach Augsburg und München
Kontakt: Cornelia Geppert, Pflegedirektorin, Tel.: 0821 – 6004 7200
Unsere Stellenausschreibungen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Kliniken an der Paar fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit an den Kliniken an der Paar muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Stationsbereich Arbeitgeber: Kliniken an der Paar
Kontaktperson:
Kliniken an der Paar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Stationsbereich
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt die Kliniken, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in Kontakt mit uns treten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Stationsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Pflegedienstleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Pflegequalität und Personaleinsatzplanung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast!
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze einfach und präzise.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken an der Paar vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kliniken an der Paar verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Pflegequalität gesichert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Vorbildfunktion erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Mitarbeiter förderst und ein respektvolles Arbeitsumfeld schaffst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
