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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Die Kliniken an der Paar bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Genieße eine tolle Umgebung mit Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Augsburg und München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Kliniken an der Paar, ein Eigenbetrieb des Landkreises Aichach-Friedberg, leisten mit 280 Betten an ihren Standorten in Aichach und Friedberg die stationäre Grund- und Regelversorgung für die Bevölkerung im Wittelsbacher Land, im Städtedreieck Augsburg/Ingolstadt/München. Wir suchen für unsere Standorte Aichach und Friedberg (Bayern) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Stationsbereich in Vollzeit.
Aufgaben:
- Umsetzung/Implementierung der strategischen Vorgaben auf die operative Ebene
- Sicherung der Pflegequalität mittels Pflegevisiten und Praxisbegleitungen
- Bedarfsgerechte und ressourcenorientierte Personaleinsatzplanung zur Erreichung von Patientensicherheit, Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit
- Erstellung der vorgegebenen Auswertungen und Meldungen zur Personaleinsatzplanung nach gesetzlichen Vorgaben (PPUgV, PPBV)
- Förderung der Kompetenzentwicklung und respektvoller Umgang mit den unterstellten Mitarbeitern (m/w/d)
- Sicherstellung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege sowie des Pflegeprozesses nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Verwaltung und Organisation des Beschwerdemanagements
- Gegenseitige Vertretung innerhalb der Pflegedienstleitungsebene
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Pflegemanagement) oder abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung
- Einschlägige Berufserfahrung als PDL bzw. stellv. PDL im Stationsbereich
- Umfängliches Fachwissen zur PPUgV und PPBV zwingend Voraussetzung
- Erfahrung im Bereich der Digitalisierung mit Einführung einer digitalen Pflegedokumentation, Pflegeplanung und digitalem Medikationsprozess
- Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Vorbildfunktion mit Koordinationsfähigkeiten und ausgeprägten sozialen und persönlichen Kompetenzen
Wir bieten:
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eingruppierung in EG P15 TVöD-K und weitere Leistungen gemäß Tarif
- Interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum Autoleasing in Kooperation mit Mazda
- Wechselnde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Fahrradleasing – JobRad GmbH
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen
- Eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung nach Augsburg und München
Standorte
Pflegedienstleitung (m/w/d) Stationsbereich Arbeitgeber: Kliniken an der Paar
Kontaktperson:
Kliniken an der Paar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Stationsbereich
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen auf einen Blick. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Stationsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Pflegedienstleitung passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken an der Paar vorbereitest
✨Informiere dich über die Kliniken an der Paar
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kliniken an der Paar verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Qualitätssicherung oder Personaleinsatzplanung zu sprechen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Vorbildfunktion erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst. Teile Beispiele, wie du ein respektvolles Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Frage nach den digitalen Prozessen
Da Erfahrung im Bereich Digitalisierung wichtig ist, stelle Fragen zur digitalen Pflegedokumentation und Pflegeplanung. Zeige, dass du dich mit modernen Technologien auskennst und bereit bist, diese in deinem neuen Job zu implementieren.
