Pflegefachkraft (m/w/d) für die gynäkologische und geburtshilfliche Station

Wir suchen für unseren Standort in Friedberg (Bayern) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere gynäkologische und geburtshilfliche Station in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Patienten auf der Station mit dem Fachbereich Gynäkologie und Geburtshilfe
• Prä- und postoperative Versorgung von gynäkologischen Patientinnen
• Versorgung von Neugeborenen sowie Wöchnerinnen
• Ansprechpartner für Patienten sowie deren Angehörigen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Unterstützung der Eltern in den ersten Lebenstagen des Neugeborenen
• Teilnahme am Wechselschichtdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung wünschenswert, gerne begrüßen wir gleichermaßen Berufsanfänger
• Teamfähigkeit
• Empathie gegenüber unseren Patienten und Angehörigen
• Freude an der Arbeit im Team
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• Eingruppierung in EG P7 TVöD-K und weitere Leistungen gemäß Tarif
• Interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum Autoleasing in Kooperation mit Mazda
• Wechselnde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zum Fahrradleasing – JobRad GmbH
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen
• Eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung nach Augsburg und München

Kontakt

Cornelia Geppert

Pflegedirektorin

Tel.: 0821 – 6004 7200

Unsere Stellenausschreibungen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Kliniken an der Paar fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit an den Kliniken an der Paar muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.