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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Bewerbermanagement und Praxisbegleitung unserer Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Kliniken an der Paar, ein wichtiger Gesundheitsdienstleister in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, flexible Dienstplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Augsburg und München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Medizin und Pflege braucht starkes Personal. Wir brauchen Sie! Die Kliniken an der Paar, ein Eigenbetrieb des Landkreises Aichach-Friedberg, leisten mit 280 Betten an ihren Standorten in Aichach und Friedberg die stationäre Grund- und Regelversorgung für die Bevölkerung im Wittelsbacher Land, im Städtedreieck Augsburg/Ingolstadt/München.
Wir suchen für unsere Standorte Aichach und Friedberg (Bayern) eine Pflegepädagogin (m/w/d) oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Praxisanleitung für unsere Stabsstelle Ausbildungsmanagement in Vollzeit.
- Verantwortlich für das Bewerbermanagement für die Bereiche Ausbildung und Praktikanten
- Ansprechpartner und Organisation einer gezielten, fachgerechten Praxisbegleitung unserer Auszubildenden
- Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden
- Sicherung der Ausbildungsqualität
- Funktion der Teamleitung für die Praxisanleitung; Einsatzplanung der Praxisanleitung
- Verwaltung und Pflege des Dienstplanprogramms für die betreffenden Bereiche
- Kontaktstelle für die kooperierenden Schulen
- Koordinierung des Praktikantenmanagements
- Verantwortlich für die Abwicklung der Anerkennungsverfahren
- Teilnahme an Azubimessen und Schulveranstaltungen
Sie werden im administrativen Bereich von einer Mitarbeiterin/MFA (m/w/d) unterstützt, die Ihnen direkt zugeordnet ist.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann/-frau (m/w/d) und abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik oder abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) mit Leitungserfahrung
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Vorbildfunktion mit Koordinationsfähigkeiten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eingruppierung in EG P14 TVöD-K und weitere Leistungen gemäß Tarif
- Interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum Autoleasing in Kooperation mit Mazda
- Wechselnde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Fahrradleasing – JobRad GmbH
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen
- Eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung nach Augsburg und München
Unsere Stellenausschreibungen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Kliniken an der Paar fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit an den Kliniken an der Paar muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Stabsstelle Ausbildungsmanagement Arbeitgeber: Kliniken an der Paar
Kontaktperson:
Kliniken an der Paar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabsstelle Ausbildungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kliniken an der Paar ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über die Rolle als Pflegepädagoge/Praxisanleiter durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über die Kliniken und das Team. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Auszubildenden unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabsstelle Ausbildungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Pflegepädagoge/Praxisanleiter passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken an der Paar vorbereitest
✨Informiere dich über die Kliniken an der Paar
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kliniken an der Paar verschaffen. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stabsstelle Ausbildungsmanagement an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegepädagoge oder Praxisanleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Ausbildung. Die Kliniken suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.