Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufbau einer neuen urologisch-kardiologischen Station und leite ein engagiertes Pflegeteam.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kliniken an der Paar mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine gute Anbindung nach Augsburg und München sowie viele Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Urologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort in Aichach zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue urologisch-kardiologische Station in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %, 30 Std. wöchentlich).
IHRE AUFGABEN
- Mitgestaltung beim Aufbau der neuen Station für den Pflegebereich
- Kollegiale und wertschätzende Leitung und Organisation des Pflegeteams
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Dienstplangestaltung
- Stetige Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie administrative Tätigkeiten
- Umsetzung der Unternehmensziele der Kliniken an der Paar
- Sicherstellung und Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildende
- Sicherstellung einer professionellen Pflege und Pflegeentwicklung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den anderen bereichsbezogenen Schnittstellen
- Interdisziplinäre Patientenbetreuung
- Beteiligung an der ganzheitlichen Pflege und Versorgung von Patienten mit urologischen Erkrankungen auf der urologischen Station sowie Mitarbeit bei der Betreuung kardiologisch-internistischer Patienten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station
- Erfahrung im Bereich der Urologie zwingend Voraussetzung
- Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
- Empathie gegenüber unseren Patienten und Angehörigen
- Freude an der Arbeit im Team
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
WIR BIETEN IHNEN
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eingruppierung in EG P13 TVöD-K und weitere Leistungen gemäß Tarif
- Interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum Autoleasing in Kooperation mit Mazda
- Wechselnde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Fahrradleasing - JobRad GmbH
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen
- Eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung nach Augsburg und München
Unsere Stellenausschreibungen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Kliniken an der Paar fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit an den Kliniken an der Paar muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Stationsleitung (m/w/d) für die Urologie Arbeitgeber: Kliniken an der Paar
Die Kliniken an der Paar bieten Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Mit flexiblen Dienstplänen, attraktiven Vergünstigungen wie JobRad und einer hervorragenden Anbindung an Augsburg und München, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können. Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für engagierte Mitarbeiter in der Patientenaufnahme.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung (m/w/d) für die Urologie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Region. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifische Station, um gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) für die Urologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Stationsleitung in der Urologie zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Urologie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du das Team geleitet hast – das ist für uns super wichtig!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du zur Weiterentwicklung der Station beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken an der Paar vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kliniken an der Paar verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Struktur der neuen urologisch-kardiologischen Station an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Erwartungen an die Stationsleitung oder zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Empathie
Da die Stelle viel mit Patienten und deren Angehörigen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest. Das wird positiv wahrgenommen!
