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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Funktionsleitung in der Notaufnahme und gestalte pflegerische Abläufe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit einem motivierten Team und spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Notfallpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Funktionsleitung in organisatorischen, fachlichen und personellen Belangen
- Mitwirkung an der Organisation der pflegerischen Abläufe (z. B. Triage, Schockraum, Schnittstellen)
- Beteiligung an Dienst- und Einsatzplanung sowie Prozessentwicklung
- Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Funktionsbereichen sowie allen relevanten Schnittstellen
- Aktive Mitgestaltung einer modernen, teamorientierten Notaufnahmekultur
Wir Bieten
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Verantwortungsvolle Position im Bereich der Notfallpflege
- Motiviertes Team und spannendes Arbeitsumfeld in der ZNA
- Entgelt nach der Entgeltgruppe P12 TVöD-K/VKA
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit, Jobticket für den ÖPNV
Wir Wünschen Uns
- Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert
- Erste Führungserfahrung im Akut- oder Notfallbereich wünschenswert
- Motivation und Eignung zur Übernahme von Leitungsaufgaben
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Teamarbeit im spannenden Umfeld
- Bereitschaft zur fachlichen und leistungsbezogenen Weiterentwicklung
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Caspers, Pflegedienstleitung, T 04791/803 - 439, E-Mail: s.caspers@kkhohz.de, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025 zu. Am Krankenhaus 4, 27711 Osterholz-Scharmbeck, www.kreiskrankenhaus-osterholz.de
Stellvertretender Leiter Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Delitzsch Eilenburg
Kontaktperson:
Kliniken Delitzsch Eilenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Notfallpflege arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Notfallpflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als stellvertretender Leiter der Zentralen Notaufnahme interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Notfallpflege oder Führung. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Delitzsch Eilenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kliniken Delitzsch Eilenburg und das Kreiskrankenhaus Osterholz verschaffen. Schau dir die Abteilungen an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Philosophie und Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Notfallpflege und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen in der ZNA oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein professionelles Auftreten hast. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.