Personalcontroller*in (m/w/d)

Personalcontroller*in (m/w/d)

Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 06/28/2024
BESTE MEDIZIN FÜR ALLE – DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patientinnen ambulant und 60.000 Patientinnen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.

*Werden Sie Mitarbeiterin der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!**

Sie übernehmen das Aufgabengebiet des Personalcontrollings für unsere drei Klinikstandorte. Dazu gehört unter anderem das monatliche Berichtswesen, die Mitwirkung an der Mehrjahresplanung und entsprechenden Abweichungsanalysen. Darüber hinaus erarbeiten Sie zusammen mit dem Team verschiedene Bestandteile für die Verhandlungen der Erlösbudgets nach KHEntgG, im Besonderen das Pflegebudget.
Als direkte Schnittstelle zum Personalbereich und der Pflegedirektion wirken Sie außerdem bei der Umsetzung von verschiedener gesetzlicher Anforderungen mit, wie zum Beispiel der PpUGV, der PPP-RL oder der PPR 2.0.
Als kompetenter Ansprechpartnerin nehmen Sie auch Bedarfsberechnungen in den verschiedenen Einsatzbereichen eines Krankenhauses vor oder unterstützen hierbei.

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

• Ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, gerne mit Vertiefung im Bereich Controlling oder Personal oder einer ähnlichen Qualifikation

• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Controlling oder HR, bestenfalls in einem Krankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung des Gesundheitswesens gesammelt

• Sie sind fit im Umgang mit den verschiedenen SAP Modulen (Co/Fi/HCM) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)

• Ihr Händchen für Zahlen, Objektivität und Strukturen

• Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind kommunikativ

• Ihre Begeisterung für konzeptionelles Arbeiten

• Sie schauen auch über den Tellerrand hinaus

• Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen

• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester

• Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)

• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)

• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)

• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit

• 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter "Wir als Arbeitgeber".

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unser Personalcontrolling gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Herrn Robin Müller unter der Telefonnummer 0221 8907-2837.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive des Startdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsformular ein.
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
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