Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung der Inneren Medizin mit Fokus auf geriatrische Versorgungsstrukturen.
- Arbeitgeber: RoMed Klinik Wasserburg, ein moderner Akutversorger in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Geriatrie-Zusatzbezeichnung und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten im schönen Alpenvorland mit besten Bedingungen für Job und Freizeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Die RoMed Klinik Wasserburg ist der nördliche Akutversorger in einer der bevölkerungsreichsten und prosperierendsten Regionen Bayerns. Die hervorragend ausgestattete und in der Region bestens etablierte Klinik arbeitet seit Dezember 2022 in einem neuen, hochmodernen und attraktiven Klinikbau. Das Haus zeichnet sich durch ein breites medizinisches Spektrum und eine überdurchschnittliche Leistungsfähigkeit aus. Als wichtiger Teil eines starken Klinikverbunds mit einer klaren, vorausschauenden Strategie ist die Klinik optimal auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.
Wir suchen ab Spätsommer/Herbst 2026 einen fachlich versierten und sozial kompetenten Chefarzt (m/w/d) für den Fachbereich Innere Medizin. Eine besondere Herausforderung der Aufgabe liegt im Aufbau und der Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungsstrukturen, insbesondere in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für Unfallchirurgie, Viszeralchirurgie und Gefäßchirurgie.
Ihre Aufgaben - Verantwortung mit Weitblick
- Fachverantwortung & Leitung: Fachliche und organisatorische Führung des Bereichs Innere Medizin unter Gewährleistung höchster Qualitätsstandards.
- Konzeption & Aufbau: Strategische Entwicklung und Implementierung moderner geriatrischer Versorgungsstrukturen am Standort.
- Interdisziplinarität & Vernetzung: Enge fachübergreifende Zusammenarbeit mit der Unfall-, Viszeral- und Gefäßchirurgie für eine ganzheitliche Patientenversorgung.
- Prozessgestaltung & Strategie: Aktive Mitwirkung an der vorausschauenden Verbundstrategie und Optimierung der Abläufe im hochmodernen Klinikneubau.
- Personalführung & Entwicklung: Motivierende Leitung des ärztlichen Teams sowie strukturierte Förderung des medizinischen Nachwuchses.
- Repräsentanz & Kooperation: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten und regionalen Partnern zur Stärkung der Klinikpräsenz.
Ihr Profil - Kompetenz mit Charakter
- Qualifikation: Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Medizinische Expertise: Fundierte Erfahrung in der gesamten Inneren Medizin sowie spezialisierte Kenntnisse in der Geriatrie, um beide Leistungsgruppen souverän und zukunftsorientiert zu vertreten.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Praxis in der modernen, wertschätzenden Leitung ärztlicher Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende nachhaltig zu motivieren und zu fördern.
- Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen sowie ein integrativer Führungsstil.
- Strategie & Innovation: Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Innovationsfreude, um die Versorgungsstrukturen im neuen Haus aktiv mitzugestalten.
- Werteorientierung: Eine ausgeprägte Patientenorientierung, die medizinische Exzellenz mit menschlicher Zuwendung verbindet.
Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Fort- und Weiterbildung: Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit.
- Moderne Ausstattung: Moderne technische und apparative Ausstattung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Verbundübergreifende fachliche Zusammenarbeit.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits.
- Standortvorteil: Arbeiten im schönen Alpenvorland mit besten Bedingungen für Job und Freizeit.
Klingt spannend? Jetzt online bewerben!
Annette Merz
Kaufmännische Leiterin
Klinikleitung
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Chefarzt Innere Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH
Kontaktperson:
Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Innere Medizin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an der Klinik und ihren Projekten, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Konferenzen teilzunehmen, nutze sie. Das gibt dir die Chance, dich persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Innere Medizin und Geriatrie zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Innere Medizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und warum du zu uns kommen möchtest.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die RoMed Klinik Wasserburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen und die Vision der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Chefarztes eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast. Zeige auf, wie du die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strategischen Ausrichtung der Klinik zu stellen. Zeige, dass du an der Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungsstrukturen interessiert bist und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Innovationsfreude.