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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte proaktiv die Entlassungsprozesse unserer Patienten und berate sie kompetent.
- Arbeitgeber: RoMed Klinikum Bad Aibling, engagiert für die Gesundheit in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamgeist und Zusammenhalt für den gemeinsamen Erfolg.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung im Case Management oder als Pflegeberater.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.
Bereit für eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Entlassmanagement? Für das RoMed Klinikum Bad Aibling suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als Elternzeitvertretung bis Mai 2028. Gestalten Sie proaktiv die Entlassungsprozesse unserer Patienten, leiten Sie notwendige Versorgungsmaßnahmen ein und agieren Sie als souveräne Beratungsinstanz an der Schnittstelle von Medizin, Recht und Pflege.
Das erwartet Sie:
- Schnittstellenmanagement: Als zwischen Station, Angehörigen und Nachversorgern steuern Sie den gesamten Behandlungs- und Entlassungsprozess.
- Ganzheitliche Beratung: Sie beraten Patienten und Angehörige fachkundig zu sozialrechtlichen Themen, zur Pflegefinanzierung sowie zu Schwerbehinderten- und Suchtangelegenheiten.
- Rehabilitationsplanung: Sie organisieren und vermitteln passgenaue Anschlussheilbehandlungen sowie medizinische Rehabilitationsmaßnahmen.
- Versorgungsorganisation: Sie leiten notwendige Hilfsangebote für die häusliche oder pflegerische Weiterversorgung ein und informieren über Nachsorge- sowie Selbsthilfeoptionen.
- Interdisziplinärer Austausch: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Teamkonferenzen ein und verantworten die damit verbundene administrative Dokumentation.
Qualifikation:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger) und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Case Management oder als Pflegeberater.
- Sie blicken auf mehrjährige Stationserfahrung zurück und bringen idealerweise bereits fundierte Kenntnisse im Entlassmanagement mit.
- Mit Empathie und Fingerspitzengefühl agieren Sie als souveräner Ansprechpartner für verschiedenste Zielgruppen und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sie zeichnen sich durch ein methodisches, eigenverantwortliches Handeln aus und verbinden unternehmerisches Denken mit sozialem Engagement.
- Als flexibles Organisationstalent überzeugen Sie durch Zuverlässigkeit, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen.
Gesundheit & Wohlbefinden:
- Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildung: Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit
- Flexible Arbeitszeiten: Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Tarifliche Vergütung: Nach TVöD sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive
- Teamgeist: Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team
- Regionalversorgung: Versorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region
Bereit? Jetzt online bewerben!
Astrid Schenck
Leitung Sozial- und Entlassmanagement
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Fachkraft (m/w/d) Sozial- und Entlassmanagement Arbeitgeber: Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH
Kontaktperson:
Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Sozial- und Entlassmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Schnittstellen zwischen Medizin, Recht und Pflege verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Sozial- und Entlassmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachkraft im Sozial- und Entlassmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Organisation und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei empathisch und authentisch
In einer Rolle, die viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeige, dass du ein Kommunikationstalent bist und bereit, auf die Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen einzugehen.