Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Sozialdienst und begleite Patienten durch ihren Aufenthalt.
- Unternehmen: RoMed, ein engagiertes Unternehmen für die Gesundheitsversorgung in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team mit frischen Gerichten auf der Dachterrasse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung im Entlassmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren. Setzen Sie sich leidenschaftlich für das Wohl der Patienten ein und streben effiziente Prozesse sowie eine optimale Versorgung an? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als Sozialdienstmitarbeiter im Entlassmanagement am Standort Rosenheim!
Das erwartet Sie:
- Schnittstellenmanagement: Schnittstellenmanagement zwischen Ärzteschaft, Pflege, Therapie und Nachversorgern inklusive Ablaufsteuerung und Dokumentation.
- Administrationsmanagement: Erledigung administrativer Aufgaben wie Terminplanung, Dokumentation und Korrespondenz.
- Betreuung: Sie begleiten Patienten den gesamten Aufenthalt, beraten zu Pflege- und Sozialfragen und unterstützen bei Schwerbehindertenangelegenheiten und Suchtproblemen.
- Versorgungsmanagement: Die Planung und Bereitstellung von Rezepten, Verordnungen und Hilfsmitteln.
- Rehabilitationsmanagement: Sie koordinieren Anschlussbehandlungen und Rehabilitationsmaßnahmen und leiten Nachsorgeleistungen und Selbsthilfeangebote ein.
- Pflegekoordination: Hilfestellung und Organisation von Maßnahmen und Hilfsangeboten für pflegerische/häusliche Versorgung.
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PFK/GKP) sowie Weiterbildung (oder Bereitschaft zur Weiterbildung) als Pflegeberater bzw. im Case Management.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft auf Station und idealerweise erste Erfahrung im Entlassmanagement.
Sozialkompetenz: Sie kommunizieren zielorientiert und empathisch mit unterschiedlichen Zielgruppen.
Arbeitsweise: Selbstständiges, methodisches Vorgehen; zuverlässig und stetige Weiterentwicklung und strukturiertes, organisatorisches Arbeiten.
Teamgeist: Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen, externen Personen und Institutionen.
Gesundheit & Wohlbefinden: Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits.
Fort- und Weiterbildung: Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit.
Flexible Arbeitszeiten: Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Tarifliche Vergütung: Nach TVöD sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive.
Teamgeist: Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team.
Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen.
Bereit? Jetzt online bewerben!
Astrid Schenck Leitung Sozial- und Entlassmanagement
Fachkraft Sozial- und Entlassmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH
RoMed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wohl seiner Patienten einsetzt und gleichzeitig ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Rosenheim bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflichen Vergütung nach TVöD und einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, fördert RoMed nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt aus, während die tägliche Verpflegung auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen ein einzigartiges Arbeitsumfeld schafft.
Kontaktdaten:
Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Sozial- und Entlassmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir das Wohl der Patienten ist und welche Ideen du hast, um die Versorgung zu optimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Sozial- und Entlassmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Wohl der Patienten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein klarer Aufbau macht einen guten Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Fehler können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Region zu versorgen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachkraft im Sozial- und Entlassmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Entlassmanagement zu erfahren.
✨Sei empathisch
Da die Rolle viel Kommunikation mit Patienten und verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, während des Interviews empathisch und zielorientiert zu kommunizieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, sie bestmöglich zu unterstützen.
