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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge kardiologische Patienten und arbeite in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: RoMed, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Pflegeprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren. Sie sind Pflegekraft und Ihr Herz schlägt für die Kardiologie? Dann sind Sie bei uns richtig. Unser engagiertes Team der kardiologischen Abteilung bestehend aus zwei bettenführenden Normalstationen und der kardiologischen Tagesklinik freut sich auf neue KollegInnen, die bei der Versorgung von ambulanten und stationären Patienten mit Schwerpunkt Rhythmologie/Elektrophysiologie, Herzkatheter, sowie Schrittmacher- und Defibrillatorversorgung mitwirken möchten - der Einsatz ist in allen drei Einheiten möglich.
Das erwartet Sie:
- Versorgung: Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung unserer kardiologischen Patienten.
- Nachsorge: Betreuung von Patienten vor – und nach invasiven Eingriffen (z.B. Herzkatheteruntersuchungen und implantierten Devices uvm.).
- Überwachung: Einsatz von Telemetrie-Monitoring zur kontinuierlichen Kontrolle, sowie Monitoring von ambulanten Patienten in der kardiologischen Tagesklinik.
- Notfallmanagement: Früherkennung kritischer Situationen und koordiniertes Handeln im Team.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Assistenz bei Elektrokardioversionen und anderen ärztlichen Interventionen.
- Prozessgestaltung: Aktive Mitgestaltung von Pflegeprozessen und deren kontinuierliche Verbesserung.
- Dokumentation: Erfassung der Pflegeverläufe und Sicherstellung der Pflegequalität mittels digitaler Patientenakte.
- Ausbildungsbegleitung: Unterstützung der Auszubildenden bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung als Bezugsperson.
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger GKP).
- Lernbereitschaft: Engagement zur Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Freude an Fortbildungen.
- Sozialkompetenzen: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
- Belastbarkeit: Ruhiges und strukturiertes Agieren in anspruchsvollen Situationen und Notfällen zur Sicherstellung der Patientenversorgung.
Gesundheit & Wohlbefinden:
- Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildung: Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit
- Flexible Arbeitszeiten: Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Tarifliche Vergütung: Nach TVöD sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive
- Teamgeist: Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team
- Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen
Bereit? Jetzt online bewerben!
Simon Kitzeder Pflegerische Zentrumsleitung Pflegedirektion
Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie Arbeitgeber: Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH
Kontaktperson:
Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der kardiologischen Abteilung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig dein Engagement! Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du dich über aktuelle Entwicklungen in der Kardiologie informierst. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen, um Insider-Infos über die Arbeitsatmosphäre und die Herausforderungen im Team zu bekommen. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kardiologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Pflege brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Bereich Kardiologie. Erzähl uns von speziellen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kardiologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Kardiologie vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesem Fachgebiet hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung, Notfallmanagement oder interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast und wie wichtig dir die Unterstützung von Kollegen ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der kardiologischen Abteilung zu erfahren.