Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung der AEMP und übernehme Verantwortung in Organisation und Tagesgeschäft.
- Unternehmen: RoMed, ein engagiertes Unternehmen für die Gesundheitsversorgung in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gemeinsames Engagement für die Gesundheit in der Region.
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance auf den nächsten Karriereschritt in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der AEMP und Fachkundelehrgang II (FK II) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren. Sie bringen bereits fundierte Erfahrung aus der AEMP mit und sind bereit für den Schritt in die Führungsebene? Werden Sie unsere neue stellvertretende Leitung der AEMP für den Standort Bad Aibling!
Nutzen Sie Ihre Chance für den nächsten Karriereschritt: Unterstützen Sie die Leitung aktiv bei der personellen und fachlichen Führung und übernehmen Sie Verantwortung in einem abwechslungsreichen Mix aus Organisation (ca. 80 %) und operativem Tagesgeschehen (ca. 20 %).
Das erwartet Sie:
- Führungsunterstützung & Organisation: Aktive Mitverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Teams, inklusive der täglichen Schichtkoordination sowie der Dienst- und Urlaubsplanung.
- Prozess- & Chargenmanagement: Steuerung des gesamten Aufbereitungskreislaufs, Bewertung neuer Instrumente und komplexer OP-Sets sowie die regelkonforme Freigabe von Chargen.
- Qualitätssicherung & Validierung: Mitwirkung bei der Validierung und Requalifizierung der Prozesse sowie Unterstützung bei internen und externen Audits.
- Umfassendes Schnittstellenmanagement: Lösungsorientierte und enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, der Hygiene, der Medizintechnik sowie allen weiteren prozessrelevanten Schnittstellen im Haus.
- Compliance & Schulung: Einhaltung aller gesetzlichen und infektionsschutzrechtlichen Vorgaben (MPBetreibV, MDR, KRINKO) sowie Durchführung von Schulungen für das AEMP-Personal und klinische Anwender.
- Fundierte Qualifikation: Sie haben den Fachkundelehrgang II (FK II) erfolgreich abgeschlossen.
- Berufliche Expertise: Sie blicken auf eine mehrjährige Erfahrung in einer AEMP zurück und haben idealerweise schon erste Verantwortung in einer leitungsunterstützenden Funktion (z. B. Schichtleitung) übernommen.
- Fachliche Exzellenz: Umfassende Kenntnisse in der Instrumenten- und Prozesskunde sowie im Umgang mit Qualitätsmanagement und EDV-gestützten Aufbereitungsprotokollen zeichnen Sie aus.
- Sozialkompetenz & Empathie: Ein feinfühliger, wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich, unterstützt durch ein sicheres Kommunikations- und Konfliktmanagement.
- Strukturierte Arbeitsweise: Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine analytische Denkweise und behalten auch bei hoher Arbeitslast den Blick für das Wesentliche und klare Prioritäten.
Gesundheit & Wohlbefinden:
- Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildung: Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit
- Flexible Arbeitszeiten: Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Tarifliche Vergütung: Nach TVöD sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive
- Teamgeist: Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team
- Regionalversorgung: Versorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region
Bereit? Jetzt online bewerben!
Jenny Kaplan Pflegedienstleitung Pflegedirektion
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.
Stv. Leitung (m/w/d) AEMP Arbeitgeber: Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH
RoMed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze in der Medizininformatik verfolgt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Digitalisierungsprojekten in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen fördert RoMed nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer tariflichen Vergütung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was RoMed zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
Kontaktdaten:
Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Leitung (m/w/d) AEMP erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leitung (m/w/d) AEMP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
