Kaufmännischer Direktor (w/m/d)

Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung der Kliniken des Landkreises Lörrach suchen wir eine/n Kaufmännische/n Direktor/in (w/m/d) 100% | ab sofort | unbefristet. Die Kliniken des Landkreises Lörrach befinden sich in einer entscheidenden Phase ihrer Entwicklung: Mit dem Neubau des Dreiland-Klinikums entsteht eines der bedeutendsten Gesundheitsprojekte der Region und ein zukunftsweisender Versorgungsstandort für die Menschen im Landkreis und darüber hinaus. Als Kaufmännischer Direktor (w/m/d) übernehmen Sie in dieser spannenden Transformationsphase eine zentrale Rolle. Gemeinsam mit der Geschäftsführung sind Sie aktiver Gestalter der Umsetzung der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens, schaffen die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für nachhaltigen Erfolg und tragen dazu bei, hochwertige Medizin, moderne Infrastruktur und wirtschaftliche Stabilität langfristig miteinander zu verbinden.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Steuerung zukunftsweisender Transformations- und Veränderungsprozesse
• Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung der Kliniken einschließlich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Budgetplanung und Liquiditätsmanagement
• Verantwortung für ein nachhaltiges Erlös- und Leistungsmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung wirtschaftlicher Steuerungsinstrumente
• Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Geschäftsbereiche sowie Förderung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Führungskultur
• Steuerung bedeutender Investitions-, Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekte – insbesondere im Zusammenhang mit dem Neubau des Dreiland-Klinikums
• Weiterentwicklung effizienter Organisations- und Prozessstrukturen zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Unternehmenssteuerung im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Gremienvertretern des Gesellschafters, Kostenträgern, Behörden und weiteren Stakeholdern

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung, des Krankenhausrechts sowie der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen
• Expertise in den Bereichen Finanzierung, Unternehmens- und Medizincontrolling, Investitionsplanung und Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung komplexer Veränderungs- und Transformationsprozesse
• Strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit hoher analytischer Kompetenz und anpackender pragmatischer Umsetzungskompetenz sowie Ergebnisorientierung
• Integrative Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und hoher sozialer Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Die Möglichkeit, den Neubau des Dreiland-Klinikums und die Zukunft eines modernen kommunalen Gesundheitsunternehmens maßgeblich mitzuprägen
• Enge Zusammenarbeit mit engagierten Führungskräften aus Medizin, Pflege und Management
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer der Verantwortung entsprechenden Vergütung
• Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und hoher regionaler Bedeutung
• Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
• Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard “Wir für Gesundheit”

Über die Kliniken des Landkreises Lörrach: Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair. Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.