Leitung IT – Technologie & Security (w/m/d)

Leitung IT – Technologie & Security (w/m/d)

Lörrach Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle innovative digitale Lösungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Dreiland-Klinikum Lörrach – ein zukunftsorientierter Gesundheitscampus.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Projekts mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medizin der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Die Geschäftsführung der Kliniken des Landkreises Lörrach sucht eine Leitung IT – Technologie & Security (w/m/d) 100 % | ab sofort | unbefristet. Wir stellen die Leitung unserer IT-Abteilung neu auf und besetzen sie künftig mit einer Doppelspitze. Die Leitung für Krankenhausinformationssystem und klinische Applikationen ist besetzt. Sie verantworten den technischen Bereich – mit klar abgegrenzten Zuständigkeiten und gemeinsamer IT-Strategie.

IHRE AUFGABEN:

  • Fachliche, disziplinarische und strategische Leitung der Teams Digital Workplace und DevOps & Security
  • Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur – Rechenzentrum, Netzwerk, Server, Storage, Virtualisierung und Endgerätemanagement
  • Aufbau und Standardisierung des digitalen Arbeitsplatzes sowie des Service Desk
  • Weiterentwicklung von Automatisierung, Deployment- und Betriebsprozessen (DevOps) im 24/7-Umfeld
  • Verantwortung für technische Informationssicherheit und Cyber-Resilienz in Abstimmung mit Informationssicherheit und Datenschutz
  • Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme der IT-Infrastruktur im neuen Dreiland-Klinikum sowie Vorbereitung von Migration und Umzug
  • Steuerung von Dienstleistern, Rahmenverträgen und Betriebspartnern
  • Bedarfs- und Budgetplanung für Ihren Bereich und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen IT-relevanten Fragestellungen

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes IT-Studium, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur- und Servicebetrieb – idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und Storage-Technologien, Virtualisierung, Client-Management und Automatisierung
  • Kenntnisse der Anforderungen an IT-Sicherheit im Gesundheitswesen (u. a. NIS2/BSIG, B3S, DSGVO)
  • Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL) und in der Steuerung externer Dienstleister
  • Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Teamgeist, ein motivierender Führungsstil und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
  • Freude daran, IT-Themen aktiv weiterzuentwickeln und voranzutreiben

UNSERE VORTEILE:

  • Wirkung: Ein Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum in einer partnerschaftlichen IT-Doppelspitze mit kurzen Entscheidungswegen
  • Wir bieten Sicherheit: Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
  • Wir fördern die Erholung: Mind. 30 Tage Urlaub
  • Wir leben Gesundheit: Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard „Wir für Gesundheit“
  • Vergünstigungen: Unter anderem der Personaleinkauf bei unserer Apotheke
  • Balance: Ein Arbeitsplatz, der zum persönlichen Leben passt
  • Beruflich und persönlich weiterkommen: Zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gemeinsam aktiv: Verschiedene Sportangebote und Mitarbeitendenfest
  • Zukunftsprojekt: Werden Sie Teil des Teams zum Start des neuen Dreiland-Klinikums

Mit dem Dreiland-Klinikum Lörrach entsteht ein Modellprojekt für die wohnortnahe Medizin der Zukunft. Moderne Versorgungsstrukturen, ein hoher Digitalisierungsgrad und eine gelebte Unternehmenskultur schaffen beste Rahmenbedingungen für eine hochwertige Patientenversorgung und ein attraktives Arbeitsumfeld. Rund 2.200 Mitarbeitende arbeiten bei uns interdisziplinär zusammen und begleiten jährlich etwa 27.000 Patientinnen und Patienten – von der Prävention über die Akutversorgung bis zur Nachsorge. Dabei verbinden wir medizinische und pflegerische Qualität mit einer Kultur, die von Respekt, Verlässlichkeit und Menschlichkeit geprägt ist. Als Gesundheitscampus gestalten wir gemeinsam mit unseren regionalen Partnern die Gesundheitsversorgung der Zukunft – sektorenübergreifend und vernetzt. Unser Anspruch ist, alle Entscheidungen an einer einfachen Frage auszurichten: Was hilft unseren Patientinnen und Patienten am meisten? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Medizin der Zukunft. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamgeist und Menschlichkeit den Arbeitsalltag prägen – und auf die Chance, die Gesundheitsversorgung einer ganzen Region aktiv mitzugestalten.

Leitung IT – Technologie & Security (w/m/d) Arbeitgeber: Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH

Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem gestalten Sie aktiv die Zukunft der Notfallversorgung in unserem neuen Dreiland-Klinikum mit und tragen so zu einer hochwertigen Patientenversorgung bei.

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Kontaktdaten:

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung IT – Technologie & Security (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT – Technologie & Security (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Leitung
IT-Infrastrukturmanagement
Netzwerk-Technologien
Server-Technologien
Storage-Technologien
Virtualisierung
Client-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH und die ausgeschriebene Position Leitung IT – Technologie & Security (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.