Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle eine innovative Cloud-Strategie für unser neues Zentralklinikum.
- Unternehmen: Kliniken des Landkreises Lörrach – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung in der Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Geschäftsführung der Kliniken des Landkreises Lörrach sucht eine Stabsstellenleitung Digitalisierung (w/m/d) – 100 % | ab sofort | unbefristet. Die Kliniken des Landkreises Lörrach stehen vor einem tiefgreifenden Wandel: Die Konsolidierung mehrerer Standorte in ein zukunftsweisendes Zentralklinikum wird durch eine umfassende digitale Transformation begleitet. Als Stabsstellenleitung verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Cloud-Strategie als integraler Bestandteil der Digitalstrategie. Sie gestalten aktiv die IT‑Zielarchitektur des zukünftigen Dreiland‑Klinikums und etablieren moderne Betriebs‑ und Governance‑Modelle.
Was Sie bei uns erwartet:
- Cloud-Strategie & Zielarchitektur: Entwicklung und Verantwortung der Cloud-Strategie im Einklang mit der Digitalisierungsstrategie
- Cloud Governance, Security & Compliance: Etablierung einer leistungsfähigen Cloud-Governance und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie moderner Security‑ und IAM‑Konzepte
- Transformation & Betrieb: Planung und Steuerung der Migration bestehender Systeme in die Cloud sowie Integration innovativer Lösungen in klinischen Prozessen
- Roadmap-Management: Entwicklung und transparentes Controlling der Cloud‑Roadmap
- Datenstrategie & Innovation: Aufbau von modernen Datenplattformen und Nutzung der Cloud-Technologie für Analytics, KI und innovative Anwendung in der Patient/innen‑Versorgung
- Organisations‑ & Changemanagement: Generierung von Cloud‑Kompetenzen, Förderung von modernen Arbeitsweisen (z. B. DevOps, agil) und Begleitung des kulturellen Wandels hin zu einer digitalen Organisation
- Partner‑ & Stakeholdermanagement: Kommunikation und Steuerung externer Dienstleister
Wir wünschen uns:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik, Gesundheitsmanagement mit IT‑Schwerpunkten oder vergleichbar
- Weiterbildung: Idealerweise Zertifizierungen im Cloud‑Umfeld (z. B. AWS, Azure, Google‑Cloud)
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrungen in der Digitalisierung; Erfahrung im Krankenhausumfeld sowie mit KHZG‑Projekten zwingend erforderlich
- Nachweisbare Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Cloud‑Strategien und die Migration in komplexe IT‑Landschaften
- Portfolio‑ und Programmmanagement großer Transformationsinitiativen sollte nicht neu sein
- Strategische Denkweise: Mit hoher technologischer Affinität die Prozesse vorantreiben
- Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Inhalte auf Management‑Ebene zu vermitteln
Was wir bieten:
- Gestaltungsspielraum: Eine zentrale Rolle beim Aufbau der digitalen und technologischen Basis eines neuen Zentralklinikums
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Einflussnahme: Vorbereitung und Mitsprache bei strategischen IT‑ und Architekturentscheidungen
- Mobilität: Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
- Wir leben Gesundheit: Auch für unsere Mitarbeitenden durch das Angebot der betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard „Wir für Gesundheit”
- Zukunftsprojekt: Werden Sie Teil des Teams zum Start des neuen Dreiland‑Klinikums
Stabsstellenleitung Digitalisierung (w/m/d) Arbeitgeber: Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
Die Kliniken des Landkreises Lörrach bieten Ihnen als Stabsstellenleitung Digitalisierung (w/m/d) die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation eines zukunftsweisenden Zentralklinikums mitzuwirken. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Gesundheitsangeboten für Mitarbeitende. In einem dynamischen und innovativen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und ermöglichen Ihnen, moderne Arbeitsweisen zu gestalten und umzusetzen.
Kontaktdaten:
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stabsstellenleitung Digitalisierung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Digitalisierung im Gesundheitswesen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die digitale Transformation voranzutreiben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Cloud-Strategie und Digitalisierung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstellenleitung Digitalisierung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Stabsstellenleitung Digitalisierung brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die digitale Transformation in den Kliniken des Landkreises Lörrach bist.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über Cloud-Strategien und deren Bedeutung für Kliniken, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Strategien zeigen. Zeige, wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position Kommunikationsstärke erfordert, übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Konzepte auf Management-Ebene vermitteln kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Förderung moderner Arbeitsweisen und zum Changemanagement stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams und der Organisation.
