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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Diabetes in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit hohem Standard in der Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einer kulturell reichen Region im Südschwarzwald.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Diabetikern positiv und entwickle deine Fachkompetenz weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater/in oder kurz vor dem Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Anleitung und Beratung von Menschen mit Typ 1-, Typ 2-, Gestationsdiabetes und allen Sonderformen (z.B. Glukosemessung, Insulininjektion, Insulinpumpentherapie, Beratung zu Ernährungs- und Lebensstiländerungen)
- Planung, Organisation und Durchführung unserer stationären Gruppenschulungen für Typ 1- und Typ 2-Diabetiker, sowie Insulinpumpen- und Auffrischungsschulungen. Es existieren Curricula für die einzelnen Schulungen
- Auswertung, Beurteilung und Anpassung der Diabetestherapie
- Anwendung neuer Diabetestechnologien (Insulinpumpen, CGM)
- Unterstützung bei Akzeptanz und Krankheitsverarbeitung
- Innerbetriebliche Fortbildungen unserer Mitarbeitenden im Bereich Diabetologie
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater/in DDG oder Ausbildung kurz vor der Beendigung (der Abschluss ist im Kreiskrankenhaus Schopfheim möglich)
- Gutes Fachwissen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fachkompetenz
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie pädagogisches Geschick
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit für Veränderungsprozesse sowie aktives Herangehen an neue Herausforderungen
Wir bieten Ihnen:
- Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes, multiprofessionelles Team
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Dreiland-Klinikum
- Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
- Langfristige Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen
- Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
- Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard "Wir für Gesundheit"
- Möglichkeit zur Hospitation
- Leben und arbeiten in einer Region mit hohem Kultur- und Freizeitwert im Südschwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button.
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH - Ein modernes Krankenhaus mit hohen Standards in der Patientenversorgung.
Diabetesberater/in (w/m/d) Arbeitgeber: Kliniken des Landkreises Lörrach
Kontaktperson:
Kliniken des Landkreises Lörrach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diabetesberater/in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Diabetologie zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Diabetesberatung und Schulungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Diabetologie! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Diabetes wichtig ist und wie du ihnen helfen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du zeigst gleich dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diabetesberater/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Diabetologie zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du aufmerksam bist und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken des Landkreises Lörrach vorbereitest
✨Fachwissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über Diabetes und die neuesten Technologien wie Insulinpumpen und CGM gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Diabetologie, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Schulung von Diabetikern zeigen. Zeige, wie du Menschen mit Typ 1 und Typ 2 unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Soziale Kompetenz betonen
Da soziale und kommunikative Kompetenzen wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du mit Patienten umgehst. Erzähle von Situationen, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um anderen zu helfen.
✨Flexibilität und Aufgeschlossenheit zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Aufgeschlossenheit für Veränderungen zu sprechen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich aktiv neuen Herausforderungen stellen. Teile Beispiele, wie du dich an neue Prozesse oder Technologien angepasst hast.