Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme und plane Behandlungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit hohen Standards in der Patientenversorgung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und digitalen Arbeitsweisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Administrative Aufnahme der Patient/innen mit Erfassen von Stammdaten, Aufklärung und Abschluss von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen
- Planung von Terminen zu stationären Behandlungen, ambulanten OPs und Untersuchungen in der Funktionsdiagnostik unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und kapazitätsbedingten Aspekten
- Koordination und Planung der Bettenbelegung
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Patient/innen, einweisenden Ärzten und Kostenträgern
- Aktive Beteiligung an der Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten, Pflegefachkraft, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Patientenaufnahme oder Belegungsmanagement
- Ein freundliches und wertschätzendes Wesen im Umgang mit Patient/innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
Wir bieten Ihnen:
- Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
- Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien
- Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
- Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard "Wir für Gesundheit"
Werden Sie Teil des Teams zum Start des neuen Dreiland-Klinikums.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button.
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH - Ein modernes Krankenhaus mit hohen Standards in der Patientenversorgung.
Mitarbeiter im Team Patientenkoordination (w/m/d) Arbeitgeber: Kliniken des Landkreises Lörrach
Das MVZ St. Elisabethen-Krankenhaus bietet Ihnen als Medizinische Fachangestellte ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, das offen für neue Ideen ist. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer langfristigen Dienstplanung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem die Vorteile eines sicheren Arbeitsverhältnisses und einen Zuschuss zum Jobticket, während Sie in einem modernen Krankenhaus mit hohen Standards in der Patientenversorgung tätig sind.
Kontaktdaten:
Kliniken des Landkreises Lörrach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Team Patientenkoordination (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kliniken des Landkreises Lörrach siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Team Patientenkoordination (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kliniken des Landkreises Lörrach nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken des Landkreises Lörrach vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kliniken des Landkreises Lörrach einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
