Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft

Breitenbrunn Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage payroll, employee records, and assist with HR inquiries in a supportive team.
  • Arbeitgeber: Join a well-established healthcare provider with 300 beds across 7 clinics in the Westerzgebirge.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and opportunities for professional development.
  • Warum dieser Job: Be part of a caring culture that values teamwork and patient-focused service in modern medicine.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a completed commercial training and experience in payroll processing.
  • Andere Informationen: Contact our HR manager for more details or apply via our website!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft

In unserem traditionsreichen Haus im Westerzgebirge mit insgesamt 300 Betten in 7 Kliniken arbeiten wir nach dem Motto „MODERNE MEDIZIN FAMILIÄR“. Wir setzen im Arbeitsalltag auf ein Miteinander aller Berufsgruppen und verbinden eine moderne, hochspezialisierte Diagnostik und Therapie mit einem Höchstmaß an Patientenzuwendung. Mit ca. 700 MitarbeiterInnen gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit einen engagierten und motivierten

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:

  • für einen definierten Mitarbeiterkreis:
  • eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner in Personalwirtschaftsfragen
  • Arbeitszeiterfassung und -überwachung
  • Dienstreise- sowie Reisekostenabrechnungen
  • Personalaktenführung und Durchführung des personalwirtschaftlichen Ein- und Austrittsmanagements sowie Pfändungsmanagements inkl. Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen
  • Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Fachkenntnisse
  • gute EDV-Kenntnisse und Sicherheit mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere in Excel
  • Kenntnisse in der Zeitwirtschaft sowie in einem gängigen Abrechnungssystem
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Diskretion sowie Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit gegenseitiger Wertschätzung
  • Vergütung nach dem Haustarifvergütungsvertrag
  • Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
  • Möglichkeit von Homeoffice

Nähere Auskünfte zur Position bzw. zu administrativen Fragen rund um das Arbeiten in unserem Haus erteilt Ihnen gern unsere Personalleiterin, Frau Katja Rummrich, unter Telefon 03773/6-1120.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über das Bewerberformular auf unserer Homepage oder per E-Mail im PDF-Format!

  • location_on Am Märzenberg 1 A
    08359 Breitenbrunn

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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft Arbeitgeber: Kliniken Erlabrunn GmbH

Als einer der größten Arbeitgeber im Westerzgebirge bieten wir Ihnen in unserem traditionsreichen Haus nicht nur ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, sondern auch ein motiviertes Team, das auf gegenseitige Wertschätzung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung nach Haustarif, umfangreichen Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten sowie der Option auf Homeoffice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Bei uns arbeiten Sie in einem familiären Umfeld, das moderne Medizin mit persönlicher Patientenzuwendung verbindet.
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Kontaktperson:

Kliniken Erlabrunn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Personalwirtschaft in der Gesundheitsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Branche verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Personalakten belegen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Interviews eine persönliche Verbindung herzustellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Diskretion und zum Umgang mit sensiblen Daten zu beantworten. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Datenschutz in der Personalwirtschaft verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Steuerrechtliche Kenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse
Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Hohes Maß an Diskretion
Dienstleistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Sozialversicherung.

EDV-Kenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine guten EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Excel, klar zu kommunizieren. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, den du nicht vernachlässigen solltest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Bewerberformular auf der Homepage des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die Informationen vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Erlabrunn GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.

Zeige deine EDV-Kenntnisse

Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Lösung eines Problems eingesetzt hast.

Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor

In der Personalwirtschaft ist es wichtig, serviceorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre gefördert hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft
Kliniken Erlabrunn GmbH
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  • Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft

    Breitenbrunn
    Teilzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

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    Kliniken Erlabrunn GmbH

    100 - 250
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