Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Klinik für Innere Medizin und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiche Klinik im Westerzgebirge mit familiärer Atmosphäre und modernster Medizin.
- Vorteile: Familienfreundliche Dienstpläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt von 3.604 € bis 4.324 €.
- Weitere Informationen: Verantwortung für die Entwicklung und Förderung deines Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Erfahrung in Leitungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In unserem traditionsreichen Haus im Westerzgebirge mit insgesamt 300 Betten in 7 Kliniken arbeiten wir nach dem Motto „MODERNE MEDIZIN FAMILIÄR“. Wir setzen im Arbeitsalltag auf ein Miteinander aller Berufsgruppen und verbinden eine moderne, hochspezialisierte Diagnostik und Therapie mit einem Höchstmaß an Patientenzuwendung. Mit ca. 700 MitarbeiterInnen gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine engagierte und motivierte Teamleitung (m/w/d) für die Station der Klinik für Innere Medizin.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:
- Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station im Sinne der Gesamtzielsetzung der Kliniken Erlabrunn sowie der operativen Vorgaben der Pflegedienstdirektion
- Umsetzung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie die Einführung, Überwachung und Umsetzung aktueller Pflegestandards
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Absicherung der Praxisanleitung
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich
- Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Bereichserfordernisse, des Arbeitszeitgesetzes sowie betrieblicher Vorgaben
- Prozessverantwortung und -steuerung sowie Gestaltung von Organisationsabläufen
- eine ergebnisorientierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Verantwortung für die Einhaltung ökonomischer Vorgaben im Rahmen des Personal- und Sachmitteleinsatzes, die Analyse der stationären Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen für die Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit
- Mitverantwortung bei der Umsetzung der Bereichspflege
- Teamberatung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung im Pflegebereich
Wir wünschen uns von Ihnen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Examen zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie eine mehrjährige Berufserfahrung
- Interesse an Leitungsaufgaben und eine Qualifikation zur Teamleitung
- einen kooperativen und kommunikativen Führungsstil
- fachliche persönliche und soziale Kompetenzen sowie eine loyale Einstellung gegenüber Ihrem Arbeitgeber
- Bereitschaft, sich kontinuierlich zu fachlichen und krankenhausspezifischen Entwicklungen fortzubilden
Wir bieten Ihnen:
- eine fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
- eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplangestaltung von Montag bis Freitag
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und familiären Team sowie ein angenehmes betriebliches Umfeld
- Vergütung nach dem Haustarifvergütungsvertrag (Grundgehalt je nach Berufserfahrung: 3.604 € - 4.324 € brutto monatlich)
- ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
Für nähere Auskünfte zu Ihrem künftigen Arbeitsplatz steht Ihnen unsere Pflegedienstdirektorin, Frau Sachse (Tel. 03773/6-3000) gern zur Verfügung. Administrative Fragen rund um das Arbeiten in unserem Haus beantwortet Ihnen gern unsere Personalleiterin, Frau Rummrich (Tel. 03773/6-1120).
Kliniken Erlabrunn GmbH
Abt. Personal- und Sozialwesen
Am Märzenberg 1 A
08359 Breitenbrunn
Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Erlabrunn GmbH
Die Kliniken Erlabrunn GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Patientenzuwendung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung in einem motivierten Team. Zudem ermöglicht die Lage im malerischen Westerzgebirge eine angenehme Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kliniken Erlabrunn GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kliniken Erlabrunn GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kliniken Erlabrunn GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kliniken Erlabrunn GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kliniken Erlabrunn GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kliniken Erlabrunn GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Erlabrunn GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
