Minimum Requirements:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im HR Umfeld bzw. Studium im Bereich der Rechtswissenschaften, des Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht
- Sehr gute und nachweisbare Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
- Sozialversicherungs- und Tarifrecht Kenntnisse (BAT-KF / TV-Ärzte KF und / oder TVÖD-K bzw. TV-Ärzte / VKA)
- Kommunikative Stärke verbunden mit der in diesem Bereich erforderlichen Verschwiegenheit und Loyalität
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie eine sehr strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
EXZELLENZ – in Ihren Aufgaben:
- Beratung und UnterstĂĽtzung der Leitung hinsichtlich HR relevanter Rechtsthemen
- Erster Ansprechpartner (m / w / d) fĂĽr alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Bereiches Personal & Organisation
- Bearbeitung von tarif- und mitarbeitervertretungsrechtlichen Anforderungen
- SchnittstellenĂĽbergreifende UnterstĂĽtzung bei Projekten sowie Prozessen der Abteilung Personal & Organisation
MENSCHLICHKEIT – die wir bieten:
- Ein Baum fĂĽr dich! KEM Nachhaltigkeit – fĂĽr jeden neuen Mitarbeitenden, pflanzen wir einen Baum
- Zusätzliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK Dortmund)
- Jahressonderzahlung sowie stabile und sichere tarifgebundene VergĂĽtung (BAT-KF)
- UnterstĂĽtzung bei der KITA Platzvergabe – Beleg-Plätze fĂĽr alle Standorte
- Kostenlose Sport- und Präventionsangebote, JobRad-Leasing & Firmenticket für unsere Mitarbeitenden
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterpreise in unseren KEM Cafeterien
- Attraktive MitarbeitervergĂĽnstigungen und Einkaufsvorteile ĂĽber unsere Kooperationspartner
- Viele planbare und flexible Arbeitsmodelle
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Kliniken Essen-Mitte HR Team