Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztliche Betreuung und innovative Therapieansätze in der Tagesklinik für psychische Gesundheit.
- Unternehmen: Klinikum Frankfurt Höchst, ein engagierter Gesundheits-Partner in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie mit Interesse an modernen Therapien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung: Tagesklinik für psychische Gesundheit
Einrichtung: Klinikum Frankfurt Höchst
Unsere Tagesklinik für psychische Gesundheit mit 22 Plätzen bietet werktags eine intensive psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung, während die Patient:innen in ihrem gewohnten Umfeld wohnen. Wir haben moderne Verfahren wie Schematherapie und ACT implementiert und gestalten unsere Strukturen zukunftsorientiert neu. In unserem multiprofessionellen Team arbeiten wir partizipativ und individuell orientiert.
Ihre Aufgaben:
- Ärztliche Betreuung der Patient:innen in der Tagesklinik (Diagnostik, Therapieplanung, Verlaufskontrolle)
- Durchführung und Überwachung moderner, möglichst nebenwirkungsarmer Psychopharmakotherapie
- Einbindung neuer Therapieansätze wie Schematherapie und ACT in den Behandlungsprozess
- Krisenintervention und Notfallmanagement während der tagesklinischen Zeiten
- Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Netzwerken und somatischen Fachabteilungen
- Strukturierte Dokumentation und Berichtserstellung
Ihr Profil:
- Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (oder äquivalente Qualifikation)
- Erfahrung in Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen
- Interesse an modernen Psychotherapiemodellen (z. B. Schematherapie, ACT)
- Kenntnisse in zeitgemäßer Psychopharmakotherapie, idealerweise Offenheit für pharmakogenetische Konzepte
- Teamorientierte Arbeitsweise in multiprofessionellen Strukturen
- Hohe kommunikative Kompetenz und wertschätzende, partizipative Haltung
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Zuverlässige Dokumentations- und IT-Kenntnisse
Wie bieten Ihnen:
- Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einer auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung
- Erfahrene und motivierte Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne mit Ihnen teilen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Supervisionen
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung
- Attraktive Vergütung nach TV Ärztinnen und Ärzte EG II
- Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“, Jobticket, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“ und Kantine
Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. In den varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.
Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie mit Frau Prof. Dr. med. Sibylle C. Roll (Chefärztin). Telefon: 069/ .
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte per E-Mail an Klinikum Frankfurt Höchst GmbH Gotenstraße Frankfurt am Main.
Hinweise:
- Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
- Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
- Ihre interne Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von 14 Kalendertagen nach Veröffentlichung an.
Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH
Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer modernen und zukunftsorientierten Einrichtung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die zentrale Lage mit guter Anbindung an den Nahverkehr machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region Frankfurt.
Kontaktdaten:
Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Kliniken oder Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungsmethoden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem Ansatz passen.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Dokumentation zeigt uns, dass du Wert auf Details legst – das ist in unserem Bereich besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Klinikum Frankfurt Höchst und die Tagesklinik für psychische Gesundheit. Verstehe die angebotenen Therapieansätze wie Schematherapie und ACT, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Diagnosen gestellt oder Therapien geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
