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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung Pädiatrie für unsere Kinder-ZNA.

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Abteilung: Kinder-ZNA

Einrichtung: Klinikum Frankfurt Höchst

Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patient:innen versorgt. Über 2.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen ein.

Unsere Kinder ZNA ist die erste Anlaufstelle in der Akutversorgung für Kinder der Kinder- und Jugendmedizin und Kinderchirurgie. Das Behandlungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite der Kinder- und Jugendmedizin und Kinderchirurgie. Die Ersteinschätzung in der Notaufnahme erfolgt über das Manchester Triage System (MTS).

Unser Team der Kinder ZNA zeichnet sich durch große Empathie, Individualität und Kompetenz aus, um jedes Kind und deren Bezugsperson in Ausnahmesituationen professionell zu unterstützen.

• Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung Pädiatrie
• Hohe fachliche Kompetenz und die Fähigkeit, in Notfallsituationen ruhig und souverän zu handeln
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen, auch in emotional belastenden Situationen
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
• Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Wochenenden und Feiertagen)

• Erstversorgung von akut erkrankten oder verletzten Kindern und Jugendlichen in der Kinder ZNA
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg:innen
• Sicherstellung einer kindgerechten Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse junger Patient:innen
• Professionelle und einfühlsame Betreuung der Eltern und Angehörigen, auch in stressigen oder kritischen Situationen
• Organisation und Koordination von Verlegungen und weiteren Behandlungsschritten
• Mitwirkung bei der stetigen Verbesserung der Abläufe in der Kinder ZNA
• Dokumentation und Pflegeplanung gemäß den geltenden Qualitätsstandards
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie regelmäßige Schulungen und Fortbildungen

• Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
• Personalvergünstigungen bei bestimmten Unternehmen
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Kostenfreies RMV Jobticket, ab 19.00 Uhr unter der Woche und am WE Mitnahme einer zusätzlichen Person inkludiert
• Jobrad
• Private Zusatzkrankenversicherung
• Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz

Die Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen TVÖD-K.

Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an die Pflegedienstdirektion im Hause.