Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Versorgung und Betreuung von neonatologischen und pädiatrischen Patient:innen.
- Unternehmen: Klinikum Frankfurt Höchst, ein modernes Perinatalzentrum Level 1.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Fortbildungsunterstützung und attraktive Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem bunten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin und Erfahrung in der Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung: Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Einrichtung: Klinikum Frankfurt Höchst
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist als Perinatalzentrum Level 1 anerkannt und verfügt über eine moderne neonatologische sowie interdisziplinär-pädiatrische Intensivstation. Ergänzt wird das Angebot durch ein eigenes Kindernotarzteinsatzfahrzeug. Das Behandlungsspektrum umfasst – mit Ausnahme der Kinderonkologie – die gesamte Pädiatrie mit Schwerpunkten in der Neuropädiatrie, Diabetologie, Kinderkardiologie und pädiatrischen Gastroenterologie inklusive Endoskopie. Jährlich versorgen wir über 4.500 stationäre Patient:innen. Teilstationäre und ambulante Behandlungen erfolgen in unserer Kindertagesklinik und den Ermächtigungsambulanzen. Eine eigene Funktionsabteilung sowie die enge Zusammenarbeit mit der Kinderchirurgie, Neurochirurgie, HNO- und Augenklinik sowie dem Sozialpädiatrischen Zentrum runden unser Profil ab.
Ihre Aufgaben – hier sind Sie unverzichtbar:
- Medizinische Versorgung und Betreuung unserer neonatologischen und pädiatrischen Patient:innen auf den Intensivstationen sowie im allgemeinpädiatrischen Bereich
- Anleitung und Supervision der ärztlichen Kolleg:innen in Weiterbildung im klinischen Alltag
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung gemeinsamer Konzepte und Behandlungsstandards
- Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst für die Allgemeinpädiatrie und die Intensivstationen (Bereitschaftsdienst Stufe 3)
- Ärztliche Begleitung von Neugeborenen- und Kindernotarzteinsätzen
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Abteilung
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
- Erfahrung in der Neonatologie, idealerweise mit Schwerpunktanerkennung
- Zusatzqualifikationen oder Interesse an entsprechender Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäres Verständnis
- Teamorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen - viel mehr als nur ein Job:
- Gestaltungsfreiheit in einem Team mit kollegialem Spirit und flacher Hierarchie
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Fortbildungsunterstützung & geförderte Zusatzqualifikationen
- Hervorragende Verkehrsanbindung
- Vergütung nach EG III TV-Ärzte/VKA mit Übernahme der Entwicklungsstufen und Zusatzversorgungskasse
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Dienstrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“, Jobticket, Kantine und Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“
Über uns – Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. In den varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.
Lust auf mehr Infos? Dann sprechen Sie mit den Chefärzten der Kinderklinik Daniel Lorenz und Dr. Christopher Meudt. Telefon: 069/3106-50487, E-Mail: kinderklinik_vz@varisano.de
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 26086 per E-Mail an: bewerbungen-kfh@varisano.de. Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen und freuen uns – wenn alles passt – auf ein persönliches Kennenlernen.
Was uns noch wichtig ist: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität – wird aktiv gefördert und ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses sowie unserer Unternehmenskultur. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, sofern keine dienstlichen oder betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Oberärztin/Oberarzt - Allgemeinpädiatrie und Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH
Das varisano Klinikum Frankfurt Höchst bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte in der Allgemeinpädiatrie und Neonatologie. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre fachliche Expertise, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Unsere attraktive Lage in Frankfurt am Main, kombiniert mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung und zahlreichen Zusatzleistungen, macht uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche.
Kontaktdaten:
Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin/Oberarzt - Allgemeinpädiatrie und Neonatologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die Abteilung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/Oberarzt - Allgemeinpädiatrie und Neonatologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Oberärztin/Oberarzt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Allgemeinpädiatrie und Neonatologie. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten belegen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das Klinikum Frankfurt Höchst und seine Schwerpunkte in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Neonatologie oder Allgemeinpädiatrie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und Erfahrung greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Chefärzten stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
